1：融資管理包括：(　　)。

　　A.委托理財設(shè)計及代理

　　B.企業(yè)上市融資設(shè)計及輔導

　　C.企業(yè)融資渠道設(shè)計及代理

　　D.現(xiàn)金流量管理

　　E.運營資本管理

　　答案：(BCDE)

　　解析：融資管理包括：企業(yè)上市融資設(shè)計及輔導、企業(yè)融資渠道設(shè)計及代理、現(xiàn)金流量管理、運營資本管理等內(nèi)容。

　　2：成本控制分類中按控制原理分類，一般分為：(　　)。

　　A.作業(yè)成本控制

　　B.前饋控制

　　C.防護控制

　　D.供應(yīng)鏈成本控制

　　E反饋控制

　　答案：(BCE)

　　解析：按控制原理分類，一般分為前饋控制、防護控制和反饋控制。

　　3：戰(zhàn)略性成本控制方法有：(　　)。

　　A.標準成本控制法

　　B.環(huán)境成本控制

　　C.生產(chǎn)周期成本控制

　　D.供應(yīng)鏈成本控制

　　E.質(zhì)量成本控制

　　答案：(BCDE)

　　解析：戰(zhàn)略性成本控制方法大致有：作業(yè)成本控制、供應(yīng)鏈成本控制、質(zhì)量成本控制、環(huán)境成本控制、生產(chǎn)周期成本控制、責任成本控制等。

　　4：全面預(yù)算管理特點包括：(　　)。

　　A.全面性

　　B.全員性

　　C.目標性

　　D.指令性

　　E.分步性

　　答案：(ABCD)

　　5：企業(yè)運營環(huán)境評估中銷售系統(tǒng)的主要因素包括：(　　)。

　　A.定額管理

　　B.市場占有率

　　C.渠道和價格

　　D.銷售政策

　　E.客戶

　　答案：(BCDE)

　　解析：定額管理屬于生產(chǎn)系統(tǒng)的主要因素。

　　6：項目總結(jié)中的定量分析包括：(　　)。

　　A.節(jié)稅措施操作時的困難以及解決困難的辦法

　　B.節(jié)稅措施執(zhí)行過程中不盡如意的地方及解決辦法

　　C.分析總體節(jié)稅效果

　　D.結(jié)合節(jié)稅效果分析

　　E.節(jié)稅措施執(zhí)行過程中所存在的風險及規(guī)避風險的辦法

　　答案：(CD)

　　解析：定量分析

　　(1)分析總體節(jié)稅效果。一般通過比較實際稅收負擔率的變化來判斷節(jié)稅效果;

　　(2)結(jié)合節(jié)稅效果分析。一般分析具體節(jié)稅措施的節(jié)稅效果，在分析中，就要扣除因市場變化、技術(shù)變化和其他內(nèi)部管理變化帶來的節(jié)稅效果。

　　7：內(nèi)部控制制度按目的不同，可以劃分為：(　　)。

　　A.內(nèi)部管理控制制度

　　B.財產(chǎn)物資控制

　　C.經(jīng)濟效益控制

　　D.內(nèi)部會計控制制度

　　E.經(jīng)營目標控制

　　答案：(AD)

　　解析：內(nèi)部控制制度按目的不同，可以劃分為內(nèi)部會計控制制度和內(nèi)部管理控制制度兩種。

　　48：在經(jīng)營者財務(wù)管理體系中(　　)體現(xiàn)了經(jīng)濟核算功能。

　　A.現(xiàn)金流量管理

　　B.法定會計管理

　　C.財務(wù)管理體制

　　D.營運資本管理

　　E經(jīng)營者預(yù)算管理

　　答案：(BC)

　　解析：在經(jīng)營者財務(wù)管理體系中，法定會計管理、財務(wù)管理體制體現(xiàn)了經(jīng)濟核算功能。

　　9：組織層面分析主要是從企業(yè)發(fā)展角度，預(yù)測企業(yè)未來在技術(shù)、市場銷售、組織結(jié)構(gòu)方面可能發(fā)生的變化及對人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需求。需考慮的主要因素有：(　　)。

　　A.工作內(nèi)容和形式的變化

　　B.組織目標

　　C.組織特征

　　D.完成職務(wù)工作所必須的知識和技能

　　E組織所處的環(huán)境

　　答案：(BCE)

　　解析：1.組織層面分析

　　組織層面分析主要是從企業(yè)發(fā)展角度，預(yù)測企業(yè)未來在技術(shù)、市場銷售、組織結(jié)構(gòu)方面可能發(fā)生的變化及對人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需求。需考慮的主要因素有：

　　(1)組織目標

　　(2)組織特征

　　(3)組織所處的環(huán)境

　　10：培訓課程的內(nèi)容一般有三類，其中人員管理包括：(　　)。

　　A.質(zhì)量

　　B.目標管理

　　C.有效輔導和指導

　　D.有效督導與授權(quán)

　　E人力資源

　　答案：(BCD)

　　解析：培訓課程的內(nèi)容一般有三類：

　　人員管理：包括目標管理、績效管理、有效輔導和指導、有效督導與授權(quán)等。

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