【正確答案】 1. 并購收益=210000-(120000+56800)=33200(萬元)

　　并購溢價(jià)=70000-56800=13200(萬元)

　　并購凈收益=33200-13200-9000=11000(萬元)

　　從財(cái)務(wù)的角度分析，由于此并購產(chǎn)生11000萬元的并購凈收益，所以此項(xiàng)收購乙公司的方案是可行的。

　　2. 2×14年7月1日的并購產(chǎn)生商譽(yù)：70000-56800×100%=13200(萬元)

　　在非同一控制下的企業(yè)合并，購買日需要做出的會(huì)計(jì)處理為：

　　①按照購買日的資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值對(duì)乙公司的報(bào)表進(jìn)行調(diào)整。

　　借：無形資產(chǎn)——土地使用權(quán)　6800

　　貸：資本公積　6800(土地使用權(quán)增值)

　�、诰幹坪喜①Y產(chǎn)負(fù)債表時(shí)要將甲公司長期股權(quán)投資與乙公司的所有者權(quán)益抵銷。

　　借：股本　10000

　　資本公積　(25000+6800)31800

　　盈余公積　5000

　　未分配利潤　10000

　　商譽(yù)　13200

　　貸：長期股權(quán)投資　70000

　　3. 年終編制合并報(bào)表時(shí)，首先要將長期股權(quán)投資的成本法核算調(diào)整為權(quán)益法核算，需要計(jì)算改為權(quán)益法時(shí)甲公司應(yīng)確認(rèn)的投資收益。

　�、僬{(diào)整后的乙公司凈利潤=3100-6800÷10÷2(土地使用權(quán)作為無形資產(chǎn)應(yīng)在使用期內(nèi)攤銷，這里按半年攤銷，攤銷會(huì)引起乙公司凈利潤的減少)=2760(萬元)。

　�、诎凑{(diào)整后的凈利潤確認(rèn)投資收益=2760×100%=2760(萬元)。

　　4. 2×14年終，編制合并報(bào)表時(shí)要做出的會(huì)計(jì)處理為：

　　①以購買日確定的各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值為基礎(chǔ)對(duì)乙公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整。

　　借：無形資產(chǎn)　6800

　　貸：資本公積　6800

　　②對(duì)無形資產(chǎn)增加的公允價(jià)值要按期攤銷。

　　借：管理費(fèi)用　(6800÷10÷2)340

　　貸：無形資產(chǎn)——累計(jì)攤銷　340

　　③將甲公司對(duì)乙公司投資核算的成本法調(diào)整為權(quán)益法。

　　成本法下甲公司確認(rèn)的投資收益=乙公司宣告發(fā)放的現(xiàn)金股利1000×100%=1000(萬元)

　　權(quán)益法下確認(rèn)的投資收益為2760萬元。

　　則甲公司需要補(bǔ)充確認(rèn)1760萬元(2760-1000)的投資收益。

　　借：長期股權(quán)投資　1760

　　貸：投資收益　1760

　�、艿咒N內(nèi)部債權(quán)債務(wù)的影響。

　　借：應(yīng)付賬款　1000

　　貸：應(yīng)收賬款　1000

　　借：應(yīng)收賬款——壞賬準(zhǔn)備　100

　　貸：資產(chǎn)減值損失　100

　�、莸咒N甲公司的長期股權(quán)投資和乙公司的所有者權(quán)益。

　　長期股權(quán)投資的年末余額=70000+1760=71760(萬元)

　　乙公司的各所有者權(quán)益項(xiàng)目的年末余額為：股本10000萬元、資本公積31800萬元(25000+6800)、盈余公積5310萬元(5000+310)、未分配利潤11450萬元(10000+2760-310-1000)。

　　則抵銷分錄為：

　　借：股本　10000

　　資本公積　31800

　　盈余公積　5310

　　未分配利潤　11450

　　商譽(yù)　13200

　　貸：長期股權(quán)投資　71760

　�、迣⒓坠�司的投資收益與乙公司的利潤分配抵銷。

　　借：投資收益　2760

　　未分配利潤——年初　10000

　　貸：未分配利潤——本年提取盈余公積　310

　　——本年利潤分配　1000

　　——年末　11450

　　【答案解析】

　　【該題針對(duì)“長期股權(quán)投資與所有者權(quán)益的合并處理(非同一控制下)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】