（一）股權激勵計劃的擬訂

　　《上市公司股權激勵管理辦法》對股權激勵計劃應包括的內(nèi)容作出了規(guī)定。

　　（二）股權激勵計劃的申報和批準

　　上市公司的股權激勵計劃草案由董事會下設的薪酬和考核委員會擬定，之后提交董事會和股東大會審議批準。國有控股上市公司還需要遵循證券監(jiān)管部門、國有資產(chǎn)管理部門、財政部門等的相關規(guī)定。

　　（三）股權激勵計劃的實施

　　上市公司在實施股權激勵計劃過程中，應當重視和加強對公司和員工業(yè)績的考核評價，完善制度，嚴格執(zhí)行。

　　（四）股權激勵計劃的終止

　　股權激勵計劃由股東大會審議批準后，應當依法組織實施，但遇到證券監(jiān)管部門、國有資產(chǎn)管理部門、財政部門等規(guī)定的某些情況時，則予終止。股權激勵計劃的終止，應當由股東大會審議批準。