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      2019年注會(huì)考試綜合階段精選練習(xí)及答案(三)_第2頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [2019年2月14日]  【

        【答案】

        1.青山公司成立初期,采取的組織結(jié)構(gòu)類型是職能制組織結(jié)構(gòu)類型。

        該種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括:

        (1)能夠通過(guò)集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。比如,所有的銷售和營(yíng)銷工作都通過(guò)銷售和營(yíng)銷部門來(lái)執(zhí)行。

        (2)組織結(jié)構(gòu)可以通過(guò)將關(guān)鍵活動(dòng)指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián),從而會(huì)提升深入的職能技能。

        (3)由于任務(wù)為常規(guī)和重復(fù)性任務(wù),因而工作效率得到提高。

        (4)董事會(huì)便于監(jiān)控各個(gè)部門。

        該種組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)包括:

        (1)由于對(duì)戰(zhàn)略重要性的流程進(jìn)行了過(guò)度細(xì)分,在協(xié)調(diào)不同職能時(shí)可能出現(xiàn)問(wèn)題。

        (2)難以確定各項(xiàng)產(chǎn)品產(chǎn)生的盈虧。

        (3)導(dǎo)致職能間發(fā)生沖突、各自為政,而不是出于企業(yè)整體利益進(jìn)行相互合作;

        (4)等級(jí)層次以及集權(quán)化的決策制定機(jī)制會(huì)放慢反應(yīng)速度。

        2.

        青山公司在后期的擴(kuò)張過(guò)程中,采取的是多國(guó)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)中的“國(guó)際子企業(yè)”的形式。國(guó)際子企業(yè)的本土獨(dú)立性和反應(yīng)能力較高,全球協(xié)作水平較低。

        3.

        青山公司與新加坡新美制藥有限公司的合作屬于合營(yíng)企業(yè)方式。

        該種方式的優(yōu)點(diǎn):

        (1)允許企業(yè)覆蓋大量的國(guó)家或地區(qū);

        (2)可減少政府干預(yù)的風(fēng)險(xiǎn);

        (3)可對(duì)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行更緊密的控制;

        (4)合營(yíng)企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當(dāng)?shù)刂R(shí);

        (5)它也可以作為一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng);

        (6)為成本高的技術(shù)研究項(xiàng)目提供資金;

        (7)經(jīng)?捎糜谫(gòu)買或建立全資的國(guó)外制造企業(yè);8、可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)中無(wú)法獲得的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        該種方式的缺點(diǎn):

        (1)在利潤(rùn)分成、投資金額、合營(yíng)企業(yè)的管理以及營(yíng)銷戰(zhàn)略方面存在嚴(yán)重的沖突:

        (2)合營(yíng)各方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(例如專有的產(chǎn)品設(shè)計(jì))而產(chǎn)生的問(wèn)題;

        (3)當(dāng)合作一方改變重點(diǎn)或被另一家企業(yè)收購(gòu)時(shí),它可能會(huì)計(jì)劃退出合營(yíng)企業(yè);

        (4)缺少管理權(quán)益。合營(yíng)企業(yè)的管理者可能會(huì)被排除于母公司的管理核心之外;

        (5)可能會(huì)難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。

        4.

        主要是通過(guò)并購(gòu)的方式進(jìn)入東南亞A國(guó)市場(chǎng)。并購(gòu)當(dāng)?shù)匾患疑a(chǎn)企業(yè)屬于橫向并購(gòu),并購(gòu)一家原料供應(yīng)企業(yè)屬于縱向并購(gòu)。由于是使用自有資金,所以又屬于非杠桿收購(gòu)。

        5.

        青山公司面對(duì)利率風(fēng)險(xiǎn),制定了三種對(duì)沖策略,并最終選擇了方案C。即進(jìn)行利率上限、利率下限和利率上下限交易,屬于利用利率期權(quán)應(yīng)對(duì)利率風(fēng)險(xiǎn)。

        利率上限是指客戶同銀行達(dá)成一項(xiàng)協(xié)議,指定某一種市場(chǎng)參考利率,同時(shí)確定一個(gè)利率上限水平。在此基礎(chǔ)之上,利率上限的賣出方向買入方承諾:在規(guī)定的期限內(nèi),如果市場(chǎng)參考利率高于協(xié)定的利率上限水平,賣方向買方支付市場(chǎng)利率高于利率上限的差額部分;如果市場(chǎng)參考利率低于或等于協(xié)定的利率上限水平,則賣方無(wú)任何支付義務(wù)。利率下限是客戶與銀行達(dá)成一項(xiàng)協(xié)議。指定某一種市場(chǎng)參考利率,同時(shí)確定一個(gè)利率下限水平。在此基礎(chǔ)之上,利率下限的賣出方向買入方承諾:在規(guī)定的期限內(nèi),如果市場(chǎng)參考利率低于協(xié)定的利率下限水平,賣方向買方支付市場(chǎng)利率低于利率下限的差額部分;如果市場(chǎng)參考利率高于或等于協(xié)定的利率下限水平,則賣方無(wú)任何支付義務(wù)。利率上下限是將利率封頂和利率封底兩種金融工具合成的產(chǎn)品。具體地說(shuō),購(gòu)買一項(xiàng)利率兩頭封,就是在買進(jìn)一項(xiàng)利率封頂?shù)耐瑫r(shí),賣出一項(xiàng)利率封底,以收入的期權(quán)費(fèi)來(lái)部分抵消需要支出的期權(quán)費(fèi),達(dá)到既規(guī)避利率風(fēng)險(xiǎn)又降低費(fèi)用成本的目的。

        6.

        貨幣互換過(guò)程:

        (1)2010年1月1日,青山公司從貸款銀行提取美元本金,同時(shí)支付給中國(guó)銀行,中國(guó)銀行按照1美元兌6.5元人民幣的匯率兌換支付給甲公司65000萬(wàn)元人民幣。

        (2)2011年1月1日,中國(guó)銀行按照5%的固定利率支付給甲公司500萬(wàn)美元(10000萬(wàn)美元×5%),青山公司支付給中國(guó)銀行3900萬(wàn)元人民幣(65000萬(wàn)元人民幣×6%)。

        (3)2011年1月1日,中國(guó)銀行向青山公司支付美元本金10000萬(wàn)美元,甲公司將10000萬(wàn)美元本金和500萬(wàn)美元利息支付給貸款銀行。同時(shí)以1美元兌6.8元人民幣支付給中國(guó)銀行68000萬(wàn)元人民幣。

        此項(xiàng)美元貸款,青山公司共還本付息71900(68000+3900)萬(wàn)元人民幣。

        7.

        (1)商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn):2011年,青山公司出現(xiàn)了嚴(yán)重的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,可能會(huì)使企業(yè)產(chǎn)品銷路受阻,產(chǎn)品積壓,進(jìn)而企業(yè)可能會(huì)采取降價(jià)銷售等處理措施,可能使企業(yè)面臨商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。

        (2)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn):青山公司的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,加上歐美、東南亞以及本國(guó)的一些廠商對(duì)青山公司展開一連串的聲討,使青山公司的聲譽(yù)遭受了沉重的打擊,青山公司面臨聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

        (3)匯率風(fēng)險(xiǎn):青山公司擁有多家境外公司,經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能會(huì)面臨匯率風(fēng)險(xiǎn)。

        (4)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn):青山公司質(zhì)量問(wèn)題的爆發(fā),使得企業(yè)不得不召回部分產(chǎn)品,國(guó)內(nèi)外采購(gòu)商出現(xiàn)大量退單,營(yíng)業(yè)收入下滑嚴(yán)重,同時(shí)大量短期債務(wù)到期,可能使得青山公司面臨到期無(wú)法償還借款的風(fēng)險(xiǎn),即流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。

        (5)法律或合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn):青山公司質(zhì)量問(wèn)題,可能會(huì)使企業(yè)面臨法律或合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。

        8.

        臨時(shí)性流動(dòng)資產(chǎn)=40000×(1-40%)=24000(萬(wàn)元),臨時(shí)性流動(dòng)負(fù)債=22000×(1-65%)=7700(萬(wàn)元),由于臨時(shí)性流動(dòng)負(fù)債小于臨時(shí)性流動(dòng)資產(chǎn),所以青山公司奉行的是保守型籌資政策。

        優(yōu)點(diǎn):保守型籌資政策下,由于短期金融負(fù)債所占比重較小,所以企業(yè)無(wú)法償還到期債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)較低,同時(shí)蒙受短期利率變動(dòng)損失的風(fēng)險(xiǎn)也較低。

        缺點(diǎn):由于長(zhǎng)期負(fù)債資本成本高于短期金融負(fù)債的資本成本,從而降低企業(yè)的收益。

        9.

        (1)

      項(xiàng)目

      2007年

      2008年

      2009年

      均值

      加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率

      5.53%

      6.44%

      7.40%

      6.46%

      扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率

      5.07%

      6.12%

      7.22%

      6.14%

        2007~2009年3個(gè)會(huì)計(jì)年度累計(jì)分配現(xiàn)金股利:(0.02+0.02+0.02)×10000=600(萬(wàn)元)

        2007~2009年3個(gè)會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)=(1320+2450+2870)/3=2213.33(萬(wàn)元)

        青山公司2007~2009年3個(gè)會(huì)計(jì)年度以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)占最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的比重:600/2213.33=27.11%<30%

        雖然青山公司2007~2009年3個(gè)會(huì)計(jì)年度連續(xù)盈利,且加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率平均高于6%。但最近3年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)低于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。所以不滿足公開增發(fā)的基本財(cái)務(wù)條件。因此甲董事的方案不可行。

        (2)非公開增發(fā)沒(méi)有過(guò)多發(fā)行條件上的限制,一般只要發(fā)行對(duì)象符合要求,并且不存在一些嚴(yán)重?fù)p害投資者合法權(quán)益和社會(huì)公共利益的情況均可申請(qǐng)非公開發(fā)行股票,因此乙董事方案具有可行性。

        10.

        The auditor should obtain sufficient and appropriate evidence that the work of the expert is adequate for the purpose of the audit. In making this assessment the external auditor must assess the expert’s independence and objectivity and competence.

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)獲取充分適當(dāng)?shù)淖C據(jù),證明專家的工作足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。在此過(guò)程中,外部審計(jì)人員必須評(píng)價(jià)專家的獨(dú)立性,客觀性和勝任能力。

        Before relying on the work of internal auditors, the external auditor must determine whether it is likely to be adequate for the purposes of the audit. If the auditor considers it appropriate to use the work of the internal audit function they then have to incorporate this into their planning to assess the impact on the nature, timing and extent of further audit procedures. They also have to plan adequate time to review the work of the internal audit function.

        在確定利用內(nèi)部審計(jì)人員工作之前,外部審計(jì)人員必須確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。如果認(rèn)為是適當(dāng)?shù),那么就要將此納入計(jì)劃,評(píng)價(jià)對(duì)于進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì),時(shí)間安排和范圍的影響。外部審計(jì)人員也要計(jì)劃充足的時(shí)間來(lái)復(fù)核內(nèi)部審計(jì)部門的工作。

        Both directors and auditors of an entity have responsibilities regarding going concern. The auditor needs to consider the appropriateness of management’s use of the going concern assumption. The auditors need to assess the risk that the company may not be a going concern. Where there are going concern issues, the auditor needs to ensure that the directors have made sufficient disclosure of such matters in the notes to the financial statements.

        管理層和審計(jì)人員對(duì)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)都負(fù)有責(zé)任。審計(jì)人員需要考慮管理層使用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是否適當(dāng)。審計(jì)人員需要評(píng)價(jià)企業(yè)也許不是一個(gè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)存在影響持續(xù)經(jīng)營(yíng)的事件,審計(jì)人員需要確定管理層在報(bào)表相關(guān)附注中就這類事件做出了充分披露。

      1 2
      責(zé)編:jiaojiao95

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