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      注冊會計師

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      2016注冊會計師考試《審計》章節(jié)練習(xí)題:第十八章_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [2016年6月18日]  【

        答案部分

        一、單項選擇題

        1.

        【正確答案】:A

        【答案解析】:選項B主要是為實現(xiàn)完整性目標,選項C屬于控制測試,而不是實質(zhì)性程序。

        【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的實質(zhì)性程序”知識點進行考核】

        【答疑編號10037322】

        2.

        【正確答案】:D

        【答案解析】:選項D屬于與列報相關(guān)的認定,需要查閱財務(wù)報表才可以證實,分析程序無法證實該認定。

        【該題針對“實質(zhì)性分析程序”知識點進行考核】

        【答疑編號10037321】

        3.

        【正確答案】:C

        【答案解析】:有權(quán)雇用和解雇員工的人員不應(yīng)具有其他工薪職能,因此選項C不正確。

        【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的控制測試”知識點進行考核】

        【答疑編號10037320】

        4.

        【正確答案】:D

        【答案解析】:為了防止向員工過量支付工薪,或向不存在的員工虛假支付工薪,責任分離非常重要。

        【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制”知識點進行考核】

        【答疑編號10037319】

        5.

        【正確答案】:C

        【答案解析】:在計算工薪總額和扣除時,需要將每名員工的交易數(shù)據(jù),即本工薪期間的工作時間或產(chǎn)量記錄與基準數(shù)據(jù)進行匹配。在確定相關(guān)控制活動已經(jīng)執(zhí)行后,應(yīng)當由一名適當?shù)娜藛T批準工薪的支付。同時由一名適當人員審核工薪總額和扣除的合理性,并批準該金額。

        【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制”知識點進行考核】

        【答疑編號10037318】

        二、多項選擇題

        1.

        【正確答案】:ABCD

        【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的實質(zhì)性程序”知識點進行考核】

        【答疑編號10037331】

        2.

        【正確答案】:ABCD

        【該題針對“實質(zhì)性分析程序”知識點進行考核】

        【答疑編號10037328】

        3.

        【正確答案】:BD

        【該題針對“實質(zhì)性分析程序”知識點進行考核】

        【答疑編號10037327】

        4.

        【正確答案】:ABCD

        【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制”知識點進行考核】

        【答疑編號10037325】

        5.

        【正確答案】:ABCD

        【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制”知識點進行考核】

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      責編:liujianting

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