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　　b.評價已建立的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，確定其是否是可接受的以及是否被遵守。

　　c.收集足夠的審計證據(jù)以使內(nèi)部審計師可以絕對地保證不存在不合規(guī)事項(xiàng)。

　　d.建立適當(dāng)?shù)慕逃龢?biāo)準(zhǔn)和適合內(nèi)部審計職位的經(jīng)歷要求。

　　【例題】下列哪一項(xiàng)關(guān)于應(yīng)有的職業(yè)審慎的說法是正確的?

　　a.內(nèi)部審計師應(yīng)該在提交報告前對所有業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)檢查。

　　b.除非內(nèi)部審計師對項(xiàng)目有絕對的把握，否則就不應(yīng)該在審計報告中提及。

　　c.審計報告不應(yīng)該被認(rèn)為已提供了關(guān)于某項(xiàng)目的絕對真實(shí)的情況。

　　d.內(nèi)部審計師沒有責(zé)任提出改進(jìn)建議。

　　【例題】某受聘于一家大百貨公司的注冊內(nèi)部審計師正實(shí)施對該公司現(xiàn)金職能的審計，下列哪項(xiàng)活動將被認(rèn)為缺乏應(yīng)有的職業(yè)審慎?

　　a.檢查公司的記錄以確定是否所有的負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支的雇員都有擔(dān)保。

　　b.編制該公司整個現(xiàn)金職能的流程圖，但只測試抽取的交易樣本。

　　c.報告中包括了有足夠?qū)徲嬜C據(jù)支持的裁員建議，盡管盡人皆知這種裁員會對士氣造成負(fù)面影響。

　　d.因?yàn)橛嘘P(guān)現(xiàn)金的內(nèi)部控制系統(tǒng)已建立完善，因此向高層管理部門報告保證沒有違規(guī)情況存在。

　　【例題】下列哪項(xiàng)不構(gòu)成對審計業(yè)務(wù)進(jìn)行了適當(dāng)監(jiān)督的證據(jù)?

　　a.審計經(jīng)理批準(zhǔn)審計方案并在審計開始時對下屬給予指導(dǎo)，審計師也可以向其進(jìn)行咨詢，但審計經(jīng)理并不積極參加審計程序的執(zhí)行。

　　b.審計經(jīng)理開始不參與審計，但會復(fù)核結(jié)果以確定所有的審計目標(biāo)都已實(shí)現(xiàn)。

　　c.高級審計師不斷偏離已批準(zhǔn)的審計計劃，但總能在已規(guī)定的時間里完成審計工作。時間計劃是由審計經(jīng)理批準(zhǔn)的，并由其審核是否按照時間計劃執(zhí)行。

　　d.審計經(jīng)理仔細(xì)地復(fù)核了高級審計師在審計業(yè)務(wù)初步計劃階段運(yùn)用分析性程序得出的結(jié)論，以確定其是否合理