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　　1.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動合同的效力，下列說法正確的有( )。

　　A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同無效或者部分無效

　　B.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，只能由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)

　　C.無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力

　　D.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

　　網(wǎng)校答案：ACD

　　網(wǎng)校解析：選項B：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

　　2.根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于行政復(fù)議決定的表述中，正確的有( )。

　　A.行政復(fù)議必須采取書面審查的方法

　　B.行政復(fù)議的舉證責(zé)任由申請人承擔(dān)

　　C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書，并加蓋印章

　　D.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力

　　網(wǎng)校答案：CD

　　網(wǎng)校解析：(1)選項A：行政復(fù)議原則上采取書面審查的方法，但是申請人提出要求或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時，可以向有關(guān)組織和人員調(diào)查情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見。

　　(2)選項B：行政復(fù)議的舉證責(zé)任，由被申請人承擔(dān)。

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　　3.下列各項中，屬于非營利法人的有( )。

　　A.機(jī)關(guān)法人

　　B.事業(yè)單位

　　C.基金會

　　D.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　網(wǎng)校答案：BCD

　　網(wǎng)校解析：法人組織分為營利法人、非營利法人和特別法人。特別法人包括機(jī)關(guān)法人、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織法人、基層群眾性自治組織法人等。

　　4.根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定，對因船舶碰撞或者其他海事?lián)p害事故請求損害賠償提起的訴訟，享有管轄權(quán)的有( )。

　　A.碰撞發(fā)生地人民法院

　　B.碰撞船舶最先到達(dá)地人民法院

　　C.加害船舶被扣留地人民法院

　　D.被告住所地人民法院

　　網(wǎng)校答案：ABCD

　　5.根據(jù)《民法總則》的規(guī)定，下列關(guān)于訴訟時效期間的表述中，正確的有( )。

　　A.訴訟時效的期間、計算方法以及中止、中斷的事由由法律規(guī)定，當(dāng)事人約定無效

　　B.繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人是引起訴訟時效期間中止的原因之一

　　C.權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求是引起訴訟時效期間中斷的原因之一

　　D.未經(jīng)登記的動產(chǎn)物權(quán)的權(quán)利人請求返還財產(chǎn)，不適用訴訟時效的規(guī)定

　　網(wǎng)校答案：ABC

　　網(wǎng)校解析：(1)下列請求權(quán)不適用訴訟時效的規(guī)定：

　　①請求停止侵害、排除妨礙、消除危險;

　�、诓粍赢a(chǎn)物權(quán)和登記的動產(chǎn)物權(quán)的權(quán)利人請求返還財產(chǎn);

　�、壅埱笾Ц稉狃B(yǎng)費、贍養(yǎng)費或者扶養(yǎng)費;

　�、芤婪ú贿m用訴訟時效的其他請求權(quán)。

　　(2)未經(jīng)登記的動產(chǎn)物權(quán)的權(quán)利人請求返還財產(chǎn)，適用訴訟時效的規(guī)定。

　　6.根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，下列情形中，可以對單位并處5000元以上10萬元以下罰款的有( )。

　　A.變造會計憑證

　　B.編制虛假財務(wù)會計報告

　　C.隨意變更會計處理方法

　　D.隱匿依法應(yīng)當(dāng)保存的會計賬簿

　　網(wǎng)校答案：ABD

　　網(wǎng)校解析：隨意變更會計處理方法，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正，可以對單位并處3000元以上5萬元以下的罰款。

　　7.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞務(wù)派遣的下列說法，正確的有( )。

　　A.勞務(wù)派遣用工是我國企業(yè)用工的基本形式之一

　　B.勞務(wù)派遣用工可以在存續(xù)期間不超過6個月的工作崗位適用

　　C.勞務(wù)派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立勞動合同

　　D.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利

　　網(wǎng)校答案：BCD

　　網(wǎng)校解析：選項A：勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式，勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式。

　　8.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動爭議終局裁決的撤銷，下列說法正確的有( )。

　　A.勞動者認(rèn)為終局裁決有依法撤銷情形的，可以申請撤銷裁決

　　B.申請撤銷終局裁決，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起30日內(nèi)提出

　　C.終局裁決的撤銷由中級人民法院管轄

　　D.對于非終局裁決，當(dāng)事人雙方不得申請撤銷

　　網(wǎng)校答案：BCD

　　網(wǎng)校解析：選項A：申請撤銷終局裁決的主體限于用人單位，勞動者對終局裁決不服的救濟(jì)途徑是向法院提起勞動訴訟，而非申請撤銷裁決。

　　9.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，下列說法正確的有( )。

　　A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照勞動者在本單位工作年限，每滿1年支付1個月的工資，不滿1年的，支付半個月的工資

　　C.補(bǔ)償基數(shù)的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資

　　D.勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，高于本地區(qū)上年度職工月均工資3倍的，按照本地區(qū)上年度職工月均工資3倍支付

　　網(wǎng)校答案：ACD

　　網(wǎng)校解析：選項B：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照勞動者在本單位工作年限，每滿1年支付1個月的工資，6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　10.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動合同解除和終止的法律后果，下列說法正確的有( )。

　　A.用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

　　B.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本至少保存2年備查

　　C.用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

　　D.用人單位未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，在勞動行政部門責(zé)令的期限內(nèi)仍未支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動者按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金

　　網(wǎng)校答案：ABCD