二、多項選擇題
1.下面有關(guān)出版社經(jīng)營管理的說法,正確的是()。
A.既有一般企業(yè)的性質(zhì),又有意識形態(tài)方面的特殊性
B.出版社不僅要注重社會效益,更要注重經(jīng)濟效益
C.既要遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律,又必須符合社會主義精神文明建設的要求
D.既應富有經(jīng)營活力,又必須保證正確導向
E.既要運用經(jīng)濟杠桿,又要采取經(jīng)濟手段
2.出版社管理的基本職能有()。
A.組織職能
B. 協(xié)調(diào)職能
C.領(lǐng)導職能
D. 計劃職能
E.控制職能
3.企業(yè)管理體制包括()。
A.組織結(jié)構(gòu)體系
B. 管理模式
C.管理制度
D. 管理方法
E.管理活動
4.目標管理包括()。
A.確定目標管理的工作方向、工作重點和預期目標
B.建立目標項目及其評價指標值
C.將管理權(quán)力落實到所有的部門和崗位
D.組織目標管理的實施
E.對目標實施結(jié)果進行考核評價
5.關(guān)于目標管理制,下面各項中不正確的是()。
A.在堅持“三審制“的前提下,適當下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)
B.目標管理一般分為出版社、部門、個人或項目小組三個不同層次
C.編輯部門實行目標管理在某種程度上就是“個人承包”
D.社會效益因為無法量化,所以不能納入目標管理的范圍
E.目標管理制可以調(diào)動出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)效益最大化
6.出版社實行崗位責任制的意義在于()。
A.使各個崗位的人員既承擔嚴格的責任又調(diào)動其工作積極性
B.有利于工作質(zhì)量的提高
C.將出版工作的重心向編輯、發(fā)行崗位傾斜
D.有利于改變職責不清、管理混亂和分配上的平均主義現(xiàn)象
E.有利于提高工作效率
7.以智能考核為主的制度主要適用于()。
A.校對部門
B. 財務部門
C.信息材料部門
D. 編輯部門
E.行政部門
8.出版行政部門對出版從業(yè)人員實行準入禁入制度,即()。
A.資格認定制度
B. 崗位聘任制度
C.考核錄用制度
D. 持證上崗制度
E.實習培訓制度
9.出版社財務管理的內(nèi)容包括()。
A.營銷預算
B. 籌資
C.預防出版損失
D. 剩余分配
E.投資
10.出版管理信息系統(tǒng)的功能包括()。
A.支持整個出版社工作的正常運轉(zhuǎn)
B.系統(tǒng)地儲存和管理各類信息
C.有助于出版社提倡經(jīng)營管理活動的協(xié)調(diào)和控制
D.為出版社經(jīng)營管理的宏觀決策服務
E.極強出版社各部門的分工協(xié)作
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論