26、( A )級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機構(gòu)。
A、縣 B、市
C、省 D、鎮(zhèn)
27、( A )級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則,確定負責(zé)信訪工作的機構(gòu)或者人員,具體負責(zé)信訪工作。
A、縣 B、市
C、省 D、鎮(zhèn)
28、信訪人的法律責(zé)任是指信訪人違反我國《信訪條例》規(guī)定,擾亂信訪工作秩序,誣告陷害他人而應(yīng)負的( B )。
A、民事責(zé)任 B、法律責(zé)任
C、刑事責(zé)任 D、行政責(zé)任
29、人力資源的本質(zhì)是人所具有的( C )的總和,可以統(tǒng)稱為勞動能力。
A、腦力和知識 B、知識和技能
C、腦力和體力 D、體力和技能
30、提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素是員工在企業(yè)中的( C )。
A、歸屬感 B、認同感
C、歸屬感和認同感 D、主人感
31、( A )是人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題。
A、企業(yè)的人力資源保障問題
B、企業(yè)的社會資源保障問題
C、企業(yè)的住房資源保障問題
D、企業(yè)的醫(yī)療資源保障問題
32、優(yōu)秀的人力資源計劃,既是使企業(yè)和員工達到( C )的計劃,也是能夠使企業(yè)和員工共同發(fā)展的計劃。
A、短期利益 B、中期利益
C、長期利益 D、臨時利益
33、在人員招聘時成立一個專門的臨時招聘小組,該小組一般應(yīng)由招聘單位的人事主管以及( A )的相關(guān)人員組成。
A、用人部門 B、勞動部門
C、技術(shù)部門 D、財務(wù)部門
34、人員招聘可分為( B )和外部招聘兩個渠道。
A、領(lǐng)導(dǎo)指派 B、內(nèi)部征召
C、員工推薦 D、中介介紹
35、員工培訓(xùn)的形式從( B )來劃分,可分為在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)離職培訓(xùn)。
A、雇傭關(guān)系 B、培訓(xùn)與工作關(guān)系
C、上下級關(guān)系 D、部門關(guān)系
36、施工企業(yè)的生產(chǎn)成本即工程成本,是施工企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種施工生產(chǎn)費用,又可以分為( B )。
A、直接費用和財務(wù)費用 B、直接費用和間接費用
C、財務(wù)費用和管理費用 D、生產(chǎn)費用和財務(wù)費用
37、間接費用包括企業(yè)內(nèi)部的各生產(chǎn)經(jīng)營單位(分廠、車間、項目經(jīng)理部)為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各種費用,不包括( C )等。
A、生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費
B、辦公費
C、文明施工費
D、水電費
38、施工企業(yè)期間費用中的管理費用所包含的財產(chǎn)保險費:是指施工管理用財產(chǎn)、( D )保險。
A、工具 B、 機械
C、材料 D、車輛
39、根據(jù)《合同法》,建設(shè)工程合同是承包人進行工程建設(shè),發(fā)包人支付價款的合同,不包括( B )合同。
A、工程勘察 B、監(jiān)理 C、設(shè)計 D、施工
40、法律、行政法規(guī)規(guī)定或當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同,當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,該合同( C )。
A、無效 B、部分內(nèi)容有效
C、成立 D、口頭約定部分內(nèi)容不成立
41、當(dāng)鋼筋直徑相同時,鋼筋搭接接頭面積百分率為( C )。
A、30% B、40%
C、50% D、60%
42、《合同法》第三十九條規(guī)定,采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循( A )原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。
A、公平 B、公正
C、平等 D、效率
43、《合同法》第二條規(guī)定,本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、( B )民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
A、履行 B、終止
C、實施 D、指導(dǎo)
44、( C )周歲以上為完全民事行為能力人。
A、10 B、16
C、18 D、20
45、無民事行為能力人只能由其( B )代理訂立合同,不能獨立訂立合同。
A、父母 B、法定代理人
C、單位 D、直系親屬
46、所謂重大誤解,是指一方因自己的過錯而對合同的( D )等發(fā)生誤解,訂立了合同。
A、格式 B、履約方
C、簽約方 D、內(nèi)容
47、無效合同是指雖經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商成立,但因不符合( B )而不予承認和保護的合同。
A、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) B、法律要求
C、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D、道德規(guī)范
48、調(diào)解是指在第三人的主持下協(xié)調(diào)雙方當(dāng)事人的利益,使雙方當(dāng)事人在( C )的原則下解決爭議的方式。
A、公平 B、公正
C、自愿 D、協(xié)商
49、勞務(wù)分包合同的審查主要是通過勞務(wù)分包合同的( A )進行審查。
A、備案制度 B、評估
C、檢查 D、審核