三、是非題(共80題)

　　1、勞務(wù)用工需求量的原則有：勞動(dòng)定額、施工組織設(shè)計(jì)。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　2、勞務(wù)要求預(yù)測(cè)應(yīng)圍繞項(xiàng)目的施工組織總設(shè)計(jì)中工程項(xiàng)目的開、竣工日期和施工部位及工程量，測(cè)算具體勞務(wù)需求的工種和數(shù)量。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　3、平均人均數(shù)=月歷日歷日數(shù)用工/所需日歷工日數(shù)。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　4、培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過程。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　5、勞務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：1安全生產(chǎn)培訓(xùn)、2崗位技能培訓(xùn)、3新工藝、新方法和施工技術(shù)專題培訓(xùn)普法維權(quán)培訓(xùn)。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　6、職業(yè)資格證書審驗(yàn)不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格，必須在進(jìn)行培訓(xùn)鑒定。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　7、培訓(xùn)計(jì)劃必須滿足組織及員工兩方面的需求。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　8、考核評(píng)價(jià)體系中督察部門對(duì)勞務(wù)進(jìn)行管理且對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目到現(xiàn)場(chǎng)配合監(jiān)督考評(píng)工作。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　9、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定企業(yè)近3年承擔(dān)過2項(xiàng)以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　10、對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的規(guī)定中木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為兩級(jí)。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　11、砌筑作業(yè)分包企業(yè)一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定企業(yè)注冊(cè)資本金在30萬元以上。( A ) A、正確 B、錯(cuò)誤

　　12、抹灰作業(yè)分包企業(yè)一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　13、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的10%，全部管理人員應(yīng)100%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　14、工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗工作。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　15、進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)具備有效的身份證、務(wù)工證、計(jì)劃生育證，嚴(yán)格使用無證盲流和童工。 ( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　16、在進(jìn)行入場(chǎng)教育工作后，項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派出所辦理暫住證。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　17、務(wù)工人員工作卡、床頭卡丟失時(shí)，施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人應(yīng)在3日內(nèi)為務(wù)工人員重新辦理，否則視為非法用工。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　18、勞務(wù)分包序列企業(yè)資質(zhì)設(shè)三種等級(jí)，總共12個(gè)資質(zhì)類別。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　19、隊(duì)伍考評(píng)時(shí)，各二級(jí)公司需在項(xiàng)目經(jīng)理部考評(píng)結(jié)束后1周內(nèi)對(duì)各隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)情況進(jìn)行審查匯總，將考評(píng)結(jié)果上報(bào)總承包勞務(wù)管理部門。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　20、對(duì)于勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)，可以分為過程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　21、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法只包括考評(píng)周期、考評(píng)方式與信息反饋。( A )A、正確 B、錯(cuò)誤

　　22、勞務(wù)報(bào)酬可以采用固定價(jià)格和變動(dòng)價(jià)格。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　23、建設(shè)單位可直接將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)或個(gè)人。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　24、培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實(shí)際情況工作合理的評(píng)估報(bào)告為主要形式。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　25、企業(yè)不可以轉(zhuǎn)借企業(yè)資質(zhì)證書和營業(yè)執(zhí)照，不可以掛靠其他企業(yè)投標(biāo)。( A )A、正確 B、錯(cuò)誤

　　26、 經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)被鑒定為五至八級(jí)的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。( B )A、正確 B、錯(cuò)誤

　　27、合同法規(guī)定約定的違約金高于(低于)造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以減少(增加)。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　28、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)為無效合同。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　29、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，可暫時(shí)扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，且要求勞動(dòng)者提供擔(dān)�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　30、用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　31、凡因用人單位原因未訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位不得單方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止，否者視為違法解除或終止。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　32、非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　33、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。( A )A、正確 B、錯(cuò)誤

　　34、在約定時(shí)間條款的時(shí)候，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者，用人單位不可以與勞動(dòng)者協(xié)商約定讓其每天工作時(shí)間超過8個(gè)小時(shí)。8個(gè)小時(shí)之內(nèi)可以允許當(dāng)事人隨便約定，但8個(gè)小時(shí)以上就不可以。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　35、勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　36、凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限制分包單位在3日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒浮? A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　37、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證是反映總包方是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　38、全部工作完成，經(jīng)工程承包人認(rèn)可后15個(gè)工作日內(nèi)，勞務(wù)分包人向工程承包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。( B )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　39、分包隊(duì)伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人，嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。( A )

　　A、正確 B、錯(cuò)誤

　　40、分包隊(duì)伍應(yīng)制定本企業(yè)的工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體勞務(wù)工。( A )A、正確 B、錯(cuò)誤