一、單選題(共85題)

　　1、勞務(wù)需求計(jì)劃不包括( B )。

　　A、勞務(wù)分包招投標(biāo) B、勞動(dòng)合同簽訂

　　C、分包勞務(wù)人員備案 D、分包合同簽訂

　　2、培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)出公正合理的評(píng)估報(bào)告為主要形式，包括導(dǎo)言、概述、闡述評(píng)估結(jié)果、評(píng)估結(jié)果和參考意見(jiàn)和( D )。

　　A、附錄 B、評(píng)估實(shí)施的過(guò)程

　　C、報(bào)告提要 D、以上全是

　　3、勞務(wù)用工需求量的計(jì)算依據(jù)包括( A )。

　　A、勞動(dòng)定額 B、施工組織總設(shè)計(jì)

　　C、產(chǎn)量定額 D、機(jī)械臺(tái)班消耗定額

　　4、建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)主要通過(guò)( A )。

　　A、入場(chǎng)教育和日常教育 B、培訓(xùn)需求的階段分析

　　C、培訓(xùn)需求的層次分析 D、以上均是

　　5、當(dāng)日計(jì)劃能夠滿足周計(jì)劃進(jìn)度時(shí)可在每日生產(chǎn)例會(huì)中口頭匯報(bào)，否則應(yīng)以( D )說(shuō)明原因及調(diào)整建議。

　　A報(bào)告形式 B協(xié)商形式

　　C洽談形式 D書(shū)面形式

　　6、計(jì)劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部檢查，并以( B )考核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　A分包單位自檢

　　B總包方項(xiàng)目經(jīng)理部

　　C包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部

　　D分包單位與總包單位負(fù)責(zé)人

　　7、定期由( C )結(jié)合本項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃安排，制定勞動(dòng)力供應(yīng)計(jì)劃。

　　A、總承包勞務(wù)管理部門 B、督察部門

　　C、項(xiàng)目經(jīng)理部門 D、施工隊(duì)

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　　8、 建筑施工企業(yè)實(shí)行管理層與作業(yè)層( A )的用工體制。

　　A、兩層分離 B、兩層結(jié)合

　　C、層層分割 D、層層結(jié)合

　　9、( B )對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)關(guān)系至關(guān)重要，是使培訓(xùn)工作準(zhǔn)確、及時(shí)和有效完成的重要保證。

　　A、培訓(xùn)內(nèi)容 B、培訓(xùn)需求分析

　　C、培訓(xùn)地點(diǎn) D、培訓(xùn)時(shí)間

　　10、對(duì)自身的施工范圍要求加強(qiáng)過(guò)程控制，施工過(guò)程中按照“三檢制”要求施工，即( B )。

　　A自檢、互檢、總檢

　　B自檢、互檢、交接檢

　　C互檢、交接檢、質(zhì)量檢

　　D自檢、交接檢、總檢

　　11、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)應(yīng)注意資格要求、政策管理要求和( A )。

　　A、業(yè)績(jī)要求 B、能力要求

　　C、定額要求 D、生產(chǎn)要求

　　12、( A )是實(shí)名制管理的重點(diǎn)，工程項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍數(shù)量和進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工必須做到人數(shù)清、情況明，著重做好日常管理工作。

　　A施工現(xiàn)場(chǎng) B進(jìn)場(chǎng)期間

　　C日常生活區(qū) D非工作日

　　13、隊(duì)伍考評(píng)時(shí)，各二級(jí)公司需在項(xiàng)目經(jīng)理部考評(píng)結(jié)束后( C )內(nèi)對(duì)各隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)情況進(jìn)行審查匯總，將考評(píng)結(jié)果上報(bào)總承包勞務(wù)管理部門。

　　A、三天 B、五天

　　C 、一周 D、十天

　　14、進(jìn)場(chǎng)人員( B )是實(shí)名制管理的基礎(chǔ)，在工人進(jìn)場(chǎng)前，統(tǒng)一按照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊(cè)，報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。

　　A身份證 B花名冊(cè)

　　C所屬單位 D戶籍

　　15、專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)持《合同用工備案花名冊(cè)》和( A )，到總承包勞務(wù)管理部門進(jìn)行證書(shū)審查。

　　A、崗位證書(shū) B、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證

　　C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證 D、以上都要

　　16、 凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限制分包單位在3日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂( D )，并留存?zhèn)浒浮?/P>

　　A 勞動(dòng)合約 B 用工合約

　　C 用工合同 D勞動(dòng)合同

　　17、總包項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)分包單位合同承包范圍內(nèi)的各結(jié)算期的物資消耗量對(duì)分包單位實(shí)行( D )。

　　A單價(jià)控制 B總價(jià)控制

　　C損耗量控制 D總量控制

　　18、建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立( B )。

　　A、口頭勞動(dòng)合同 B、書(shū)面勞動(dòng)合同

　　C、法律合同 D、約定合同

　　19、考核評(píng)價(jià)體系中對(duì)勞務(wù)進(jìn)行管理的是( A )。

　　A、總承包勞務(wù)管理部門

　　B、督察部門

　　C、項(xiàng)目經(jīng)理

　　D、質(zhì)檢員

　　20、建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度，采用定期檢查、巡查和( D )等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　A、自檢 B、互檢

　　C、交接檢 D、聯(lián)合檢

　　21、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)中，評(píng)價(jià)實(shí)行百分制，以下考評(píng)結(jié)果正確的是( D )。

　　A、90分(含90分)以上為優(yōu)秀，80～94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。

　　B、90分(含90分)以上為優(yōu)秀，85～90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。

　　C、95分(含95分)以上為優(yōu)秀，80～94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。

　　D、95分(含95分)以上為優(yōu)秀，85～94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。