第二節(jié) 績效考評
考綱要求:
熟悉銀行績效考評的原則、程序和方法;
熟悉銀行績效考核指標(biāo)的分類與運(yùn)用。
一、銀行績效考評的內(nèi)涵及原則
(一)銀行績效考評的內(nèi)涵
銀行績效考評即銀行經(jīng)營業(yè)績的考核與評價(jià),是對商業(yè)銀行經(jīng)營活動(dòng)績效進(jìn)行度量和評價(jià)的一系列方法、工具、指標(biāo)、技術(shù)支持和制度安排的總稱。
(二)績效考評的基本原則
(三)績效考評的基本要素
(四)績效考評體系
商業(yè)銀行績效考評體系是對商業(yè)銀行行為活動(dòng)的效能進(jìn)行科學(xué)測量和評定的程序、方式、方法的總稱。
特點(diǎn):
首先,它是一個(gè)科學(xué)的指標(biāo)體系;
其次,它運(yùn)用數(shù)理分析、財(cái)務(wù)分析等現(xiàn)代科學(xué)的分析方法,將原始數(shù)據(jù)變?yōu)楹啙嵱杏玫男畔?
最后,具有突出的目的性。
試題來源:[2019年銀行從業(yè)(中級)考試題庫 】 2019年銀行從業(yè)中級取證班,送VIP題庫 無基礎(chǔ)通關(guān) |
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二、績效考評指標(biāo)體系與結(jié)果應(yīng)用
(一)績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
1.指標(biāo)設(shè)置的原則
考評指標(biāo)的設(shè)置關(guān)鍵是突出考評重點(diǎn),明確經(jīng)營導(dǎo)向,同時(shí)還要考慮公司治理要求、指標(biāo)間關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性、結(jié)構(gòu)優(yōu)化與協(xié)調(diào)發(fā)展等因素。
主要是處理好以下幾個(gè)問題:
(1)指標(biāo)的設(shè)置必須充分體現(xiàn)經(jīng)營導(dǎo)向。
(2)指標(biāo)的設(shè)置必須考慮到核算口徑對考評全面性的影響,保持與現(xiàn)行財(cái)務(wù)核算的規(guī)定基本吻合。
(3)指標(biāo)的設(shè)置必須注意財(cái)務(wù)性指標(biāo)與非財(cái)務(wù)性指標(biāo)的結(jié)合運(yùn)用。
(4)指標(biāo)的設(shè)置必須注意指標(biāo)多重意義的合理運(yùn)用和相關(guān)指標(biāo)的互補(bǔ)搭配。
2.銀行績效考評指標(biāo)
(1)合規(guī)經(jīng)營類指標(biāo)
包括合規(guī)執(zhí)行、內(nèi)控評價(jià)、違規(guī)處罰等方面。
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)
包括信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、市場風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等。
(3)經(jīng)營效益類指標(biāo)
包括利潤指標(biāo)、成本控制指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后收益指標(biāo)等。以風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后收益指標(biāo)為核心,確定合理的分值和權(quán)重。應(yīng)充分考慮資產(chǎn)期限及風(fēng)險(xiǎn)延期暴露等因素,降低中長期資產(chǎn)收益對經(jīng)營效益類指標(biāo)的貢獻(xiàn)度。
(4)發(fā)展轉(zhuǎn)型類指標(biāo)
包括業(yè)務(wù)及客戶發(fā)展指標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)調(diào)整指標(biāo)、收入結(jié)構(gòu)調(diào)整指標(biāo)等。
銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)考評對象的經(jīng)營地域、客戶結(jié)構(gòu)、市場需求以及服務(wù)能力,合理確定發(fā)展轉(zhuǎn)型類指標(biāo)。對于以貸轉(zhuǎn)存、以貸收費(fèi)和轉(zhuǎn)嫁成本等不規(guī)范經(jīng)營的考評對象,應(yīng)當(dāng)調(diào)低相關(guān)指標(biāo)的考評得分。
(5)社會(huì)責(zé)任類指標(biāo)
包括服務(wù)質(zhì)量和公平對待消費(fèi)者、綠色信貸、公眾金融教育等。
3.核心指標(biāo)的設(shè)置
經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)是商業(yè)銀行目前考評體系中的核心指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)增加值公式為:
經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)=風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后利潤-經(jīng)濟(jì)資本占用×資本預(yù)期回報(bào)率
由于經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)指標(biāo)涵蓋了公司價(jià)值創(chuàng)造過程中的主要因素,充分考慮了財(cái)務(wù)成本、風(fēng)險(xiǎn)成本、資本成本,可以準(zhǔn)確地衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,有助于財(cái)務(wù)管理體系的統(tǒng)一。具體而言,引入經(jīng)濟(jì)增加值體現(xiàn)了如下經(jīng)營理念:
一是真實(shí)利潤。
二是風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。
三是加強(qiáng)資產(chǎn)組合管理。
4.指標(biāo)權(quán)重的設(shè)置
通常來說,設(shè)置權(quán)重的方法有以下幾種:
主觀經(jīng)驗(yàn)法、主次指標(biāo)排隊(duì)分類法、專家調(diào)查法。
考核指標(biāo)最終權(quán)重的確定要充分體現(xiàn)如下原則:
●與銀行業(yè)績的影響程度成正比;
●與經(jīng)營重心的關(guān)系成正比;
●反映各項(xiàng)指標(biāo)沖突時(shí)的取舍原則;
●反映經(jīng)營決策導(dǎo)向;
●反映指標(biāo)數(shù)值的可靠程度;
●考慮相關(guān)性較高指標(biāo)的綜合權(quán)重等。
5.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置
發(fā)達(dá)國家商業(yè)銀行實(shí)踐中常見的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有三種:歷史標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、相對業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
商業(yè)銀行績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在制定過程中還涉及三個(gè)關(guān)鍵問題:評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確定的依據(jù)或來源、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的難易程度、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(指標(biāo)值) 的分解。
初級會(huì)計(jì)職稱中級會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格期貨從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘理財(cái)規(guī)劃師公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論