16.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享有工傷保險(xiǎn)權(quán)利的主體是( )。A.職工、雇工B.職工、雇工及其雇主C.用人單位D.用人單位、職工

　　【答案】A

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第二款規(guī)定，人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　17.( )的用人單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。A.人民共和國(guó)境內(nèi)B.人民共和國(guó)境外C.包括國(guó)外和國(guó)內(nèi)

　　D.外國(guó)人開(kāi)辦的公司以外的人民共和國(guó)境內(nèi)企業(yè)【答案】A

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第二款規(guī)定，人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　18.工傷保險(xiǎn)行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院( )制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

　　A.財(cái)政部門(mén)B.衛(wèi)生行政部門(mén)C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

　　【答案】C

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第八條第二款規(guī)定，國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

　　19.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府( )負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B.衛(wèi)生行政部門(mén)

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)D.社會(huì)工作部門(mén)

　　【答案】C

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第五條規(guī)定，國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作，勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

　　20.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列( )情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。(1)故意犯罪的;(2)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

　　(3)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(4)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;(5)醉酒或者吸毒的;(6)自殘或者自殺的。

　　以上情形正確的有( )。A.(1)(2)(3)(4)(5)B.(3)(4)(5)(6)C.(1)(2)(5)(6)D.(1)(5)(6)

　　【答案】D

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形有：①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自殘或者自殺的。

　　21.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，職工發(fā)生工傷由( )承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A.原用人單位B.保險(xiǎn)公司C.承繼單位D.本人

　　【答案】C

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條第一款規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，職工發(fā)生工傷由承繼單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

　　22.職工被借調(diào)期間受到工傷傷害的，由( )承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A.原用人單位B.借調(diào)單位

　　C.原用人單位與借調(diào)單位協(xié)商

　　D.原用人單位與借調(diào)單位共同【答案】A

　　【解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條第三款規(guī)定，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。