職工死亡的待遇

　　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　1、喪葬補助金為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇

　　從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供屬撫恤金。

　　停止享受工傷保險待遇(第四十條)

　　工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

　　1、喪失享受待遇條件的;

　　2、拒不接受勞動能力鑒定的;

　　3、拒絕治療的;

　　工傷保險責任(第四十一條)

　　工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。

　　職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任。

　　出境工作的待遇

　　職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當參加當?shù)毓�傷保險的，參加當?shù)毓�傷保險，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當?shù)毓�傷保險的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。