河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理若干意見(試行)

　　第一章 總 則

　　第一條 按照國家衛(wèi)生計生委等7部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號)和省衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實施意見》(冀衛(wèi)發(fā)〔2014〕30號)、《河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》(冀衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)精神，為加強我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱在培學(xué)員)在接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的人事管理，特制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于參與我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(經(jīng)省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)藥管理局發(fā)文公布，含參與培訓(xùn)的協(xié)同醫(yī)院，以下簡稱培訓(xùn)基地)、在培學(xué)員和在培學(xué)員所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(以下簡稱就業(yè)單位)。在培訓(xùn)基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的高校專業(yè)學(xué)位研究生，不屬于本規(guī)定管理的范疇。

　　第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理，堅持以人為本、分類管理、平等自愿、契約管理的原則，切實維護培訓(xùn)基地、就業(yè)單位、在培學(xué)員的合法權(quán)益。

　　第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理分就業(yè)單位委托培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員三大類。就業(yè)單位和培訓(xùn)基地按照職責(zé)分工，協(xié)調(diào)配合，實行分類的人事管理模式。

　　第二章 委托培訓(xùn)學(xué)員管理

　　第五條 委托培訓(xùn)學(xué)員人事檔案按照就業(yè)單位有關(guān)規(guī)定進行管理。

　　第六條 就業(yè)單位與委托培訓(xùn)學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議，選送委托培訓(xùn)學(xué)員至培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。就業(yè)單位承擔(dān)委托培訓(xùn)學(xué)員在培期間的基本工資(指崗位工資和薪級工資，下同)和基礎(chǔ)性績效工資，以及社會保險費用、住房公積金、交通費補貼、住房補貼和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費用等支出。委托培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后回就業(yè)單位工作。

　　第七條 就業(yè)單位與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議。委托培訓(xùn)學(xué)員與培訓(xùn)基地簽訂“培訓(xùn)暨勞動合同”，培訓(xùn)期限為合同期限。委托培訓(xùn)學(xué)員在培期間，其獎勵性績效工資由培訓(xùn)基地參照本單位相關(guān)實施辦法執(zhí)行。培訓(xùn)基地應(yīng)定期將獎勵性績效工資發(fā)放情況告知委托培訓(xùn)學(xué)員所在的就業(yè)單位。培訓(xùn)基地不得留用或錄用委托培訓(xùn)學(xué)員。

　　第八條 委托學(xué)員在培期間的年度考核，由培訓(xùn)基地提出考核意見，考核等次由就業(yè)單位確定，相關(guān)考核材料培訓(xùn)基地存檔，考核意見送交委托培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)單位。

　　第九條 在規(guī)定的培訓(xùn)期限內(nèi)，未能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，由委托培訓(xùn)學(xué)員與就業(yè)單位協(xié)商處理。如需延長培訓(xùn)時間，就業(yè)單位需與培訓(xùn)基地簽訂延長培訓(xùn)協(xié)議。

　　第三章 自主培訓(xùn)學(xué)員管理

　　第十條 自主培訓(xùn)學(xué)員為培訓(xùn)基地單位人員，人事檔案按照培訓(xùn)基地有關(guān)規(guī)定進行管理。

　　第十一條 培訓(xùn)基地應(yīng)逐月發(fā)放自主培訓(xùn)學(xué)員基本工資、績效工資(指基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資)，承擔(dān)自主培訓(xùn)學(xué)員社會保險費用、住房公積金、交通費補貼、住房補貼和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費用等支出。

　　第十二條 自主培訓(xùn)學(xué)員在培期間的年度考核，由培訓(xùn)基地確定考核等次，并記錄在案。在規(guī)定的培訓(xùn)期限內(nèi)，未能取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的自主培訓(xùn)學(xué)員，按照培訓(xùn)基地有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。需延長培訓(xùn)時間的，由培訓(xùn)基地自行處理。

　　第四章 社會化招錄學(xué)員管理

　　第十三條 培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員與培訓(xùn)基地簽訂“培訓(xùn)暨勞動合同”，培訓(xùn)期限為合同期限。培訓(xùn)基地可將社會化招錄學(xué)員人事檔案交由流動人員人事檔案管理機構(gòu)進行管理。

　　第十四條 培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，其培訓(xùn)協(xié)議自然終止，自主擇業(yè)，其人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進行移交管理。

　　第十五條 培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員薪酬發(fā)放、年度考核、社會福利待遇等其他事項參照培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員進行管理。

　　第五章 其他事項

　　第十六條 就業(yè)單位委托培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)基地自主培訓(xùn)學(xué)員和培訓(xùn)基地社會化招錄學(xué)員都是培訓(xùn)基地住院醫(yī)師隊伍的一部分，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定享受同等待遇。

　　第十七條 延長培訓(xùn)時間的在培學(xué)員不屬于中央財政和省財政專項補助的范圍，培訓(xùn)基地可酌情給予生活補助。培訓(xùn)基地不得將超出規(guī)定培訓(xùn)期限的學(xué)員納入在培學(xué)員總數(shù)進行統(tǒng)計。

　　第十八條 中央財政和省財政專項資金主要用于發(fā)放社會化招錄學(xué)員和委托培訓(xùn)學(xué)員生活補助，以及在培學(xué)員獎勵性績效工資。除學(xué)員休假、曠工或達不到考核要求外，培訓(xùn)基地不得以任何理由克扣或延遲發(fā)放在培學(xué)員生活補助和獎勵性績效工資。

　　第十九條 按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)規(guī)定，在培學(xué)員符合《醫(yī)師資格考試資格規(guī)定》的可以報名參加醫(yī)師資格考試，自主培訓(xùn)學(xué)員由培訓(xùn)基地負責(zé)報考，委托培訓(xùn)學(xué)員回就業(yè)單位報考。在培學(xué)員取得醫(yī)師資格后進行執(zhí)業(yè)注冊時須將執(zhí)業(yè)地點首次注冊或變更注冊到培訓(xùn)基地，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)結(jié)束后，委托培訓(xùn)學(xué)員和社會化招錄學(xué)員再依法辦理變更注冊手續(xù)。

　　第二十條 按照醫(yī)師定期考核管理有關(guān)規(guī)定，取得醫(yī)師資格并注冊的在培學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)基地(符合醫(yī)師定期考核機構(gòu)條件)接受醫(yī)師定期考核。

　　第二十一條 在培學(xué)員培訓(xùn)年限計入就業(yè)單位工作年限。在培學(xué)員社會保險事項按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條 在培學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)基地規(guī)章制度和工作紀律。對于違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，擾亂工作秩序的，培訓(xùn)基地應(yīng)及時處理，記錄在案，并及時告知就業(yè)單位或勞務(wù)派遣單位。對于個別嚴重違反工作紀律、長期曠工且屢教不改的在培學(xué)員，培訓(xùn)基地可作出直接退培處理。

　　第二十三條 在培學(xué)員承擔(dān)培訓(xùn)期間個人食宿、社會保險和住房公積金個人繳費以及應(yīng)由個人負擔(dān)的其他費用。延長培訓(xùn)時間的在培學(xué)員，延長培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費用由在培學(xué)員個人承擔(dān)。中途退出培訓(xùn)的在培學(xué)員，除與就業(yè)單位和培訓(xùn)基地達成諒解協(xié)議的，要如數(shù)退還已享受的相關(guān)費用(指中央財政和省財政下?lián)艿膶ｍ椦a助經(jīng)費)，并將其退培行為納入我省醫(yī)務(wù)人員誠信系統(tǒng)，且3年內(nèi)不得再次進入我省培訓(xùn)基地接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。因就業(yè)單位原因造成在培學(xué)員退培的，培訓(xùn)基地可作出拒絕就業(yè)單位委托培訓(xùn)申請等相關(guān)處理。

　　第二十四條 從2021年始，除培訓(xùn)基地及經(jīng)批準同意的有關(guān)單位以外，全省二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得聘用未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在本單位從事臨床工作，并將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》作為本人參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格晉升和崗位聘用的條件之一。培訓(xùn)人員培訓(xùn)合格后到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，并在同等條件下優(yōu)先聘用到主治醫(yī)師崗位。

　　第六章 附 則

　　第二十五條 本規(guī)定由省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥管理局、省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。

　　第二十六條 本規(guī)定有關(guān)條款如果與國家今后出臺的有關(guān)法律法規(guī)及政策有沖突或有分歧的，以國家法律法規(guī)及政策為準。

　　第二十七條 助理全科醫(yī)生培訓(xùn)期間的人事管理，參照此規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條 本規(guī)定自公布之日施行。

　　(本辦法為原河北省衛(wèi)生和計劃生育委員會、河北省中醫(yī)藥管理局、河北省人力資源和社會保障廳三部門聯(lián)合制定，冀衛(wèi)發(fā)〔2017〕9號， 2017年5月27日印發(fā))