附屬醫(yī)院圓滿完成2018年住培年度考核

　　近日，為保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，全面貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，在寧波市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一部署下，作為國家住培基地，附屬醫(yī)院對16個專業(yè)、來自4家醫(yī)院的132名住培學(xué)員進(jìn)行了年度考核。

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　　年度考核包括理論考核和臨床實踐能力考核，分第一年度和第二年度兩個層次。其中，第一年度的考核對象為培訓(xùn)滿一年且培訓(xùn)期限為三年的2017級學(xué)員，第二年度的考核對象為預(yù)期在2019年完成輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)的2016級和部分2017級學(xué)員，包括個別今年未參加結(jié)業(yè)考核的2015級學(xué)員。

　　第一年度的理論考核側(cè)重三基與執(zhí)醫(yī)知識;第二年度學(xué)員分專業(yè)進(jìn)行考試，以專業(yè)理論知識考核為主，包括醫(yī)學(xué)人文知識，參照結(jié)業(yè)考核要求進(jìn)行考核。理論考試卷由寧波市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組卷，采用信息化手機(jī)軟件在培訓(xùn)基地實施考核。

　　臨床實踐能力考核，包括臨床結(jié)果判讀和技能操作考試，技能操作考試在附屬醫(yī)院臨床實訓(xùn)中心考核。臨床結(jié)果判讀考試以筆試方式分層次進(jìn)行，第一年度學(xué)員分臨床和口腔進(jìn)行考核，第二年度學(xué)員分專業(yè)進(jìn)行考核。技能操作分為病人接診(病史采集和體格檢查)、病歷書寫、基本技能和專科技能4個考站，以O(shè)SCE方式進(jìn)行考核，第一年度的學(xué)員考核前3站，第二年度的學(xué)員考核全部4站。其中，病歷書寫考站要求根據(jù)前一考站問診和查體結(jié)果，現(xiàn)場在規(guī)定時間內(nèi)手寫一份首次病程記錄。

　　附屬醫(yī)院于2017年獲批成為第二批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，今年首次將本基地以外的協(xié)同單位學(xué)員納入年度考核，是附屬醫(yī)院成為住培基地以來最大規(guī)模一次年度考核，參加考核學(xué)員人數(shù)最多，考試內(nèi)容最為復(fù)雜，對考務(wù)組織提出較高要求。在市衛(wèi)生計生委領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，附屬醫(yī)院科教部通過嚴(yán)密組織，精心設(shè)計考核實施方案，圓滿完成了本年度考核任務(wù)。

　　本次年度考核目的明確，分層次有針對性進(jìn)行考核，考核過程規(guī)范，考務(wù)執(zhí)行高效，較好地檢驗了住培學(xué)員的培訓(xùn)效果，有力的推動了附屬醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的開展。