證券公司擬任及新任高級(jí)管理人員培訓(xùn)班在北京成功舉辦

　　為了幫助證券公司擬任及新任高級(jí)管理人員熟悉相關(guān)監(jiān)管制度和業(yè)務(wù)知識(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)管理理念和合規(guī)意識(shí),提升行業(yè)管理人員隊(duì)伍素質(zhì),中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)于2017年12月12-13日在北京成功舉辦了證券公司擬任及新任高級(jí)管理人員培訓(xùn)班。中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)歐陽(yáng)昌瓊同志出席培訓(xùn)班并講話。來(lái)自68家證券公司的111名公司擬任及新任高管參加了培訓(xùn)。

　　歐陽(yáng)昌瓊執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)在開(kāi)班講話中從五個(gè)方面回顧了證券行業(yè)這五年的發(fā)展。第一,證券公司的資產(chǎn)規(guī)模在不斷壯大,資本實(shí)力顯著增強(qiáng)。第二,收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,打破了過(guò)去的投行、經(jīng)紀(jì)、自營(yíng)“老三樣”和“靠天吃飯”的收入贏利格局。第三,現(xiàn)代投資銀行的基礎(chǔ)功能得到一定的探索和實(shí)踐。第四、國(guó)際化進(jìn)程的步伐加快了。第五、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力在逐步提高。同時(shí)指出,在行業(yè)取得不俗成績(jī)的同時(shí),也在發(fā)展中暴露出一些問(wèn)題。比如,行業(yè)發(fā)展速度加快了,但發(fā)展的質(zhì)量還不夠理想;合規(guī)管理的意識(shí)增強(qiáng)了、風(fēng)險(xiǎn)控制能力也有所提升,但在幫助客戶管理風(fēng)險(xiǎn)的能力上還需加強(qiáng);行業(yè)國(guó)際化還任重道遠(yuǎn),國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力距離國(guó)際一流投行還有很大差距;創(chuàng)新能力不強(qiáng),創(chuàng)新的初心還需回歸等。

　　歐陽(yáng)昌瓊執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)還結(jié)合行業(yè)發(fā)展形勢(shì)及監(jiān)管政策介紹了協(xié)會(huì)近期的重點(diǎn)工作,并對(duì)新任和擬任的高管提出了三點(diǎn)希望。第一、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。證券公司高管必須講政治。當(dāng)前最大的政治就是深入學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神,真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。第二、弘揚(yáng)專業(yè)精神。證券公司高管作為專家型人才、行家里手,要發(fā)揮自己的聰明才智和專業(yè)知識(shí)服務(wù)于國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展。第三、勇?lián)�社�?huì)責(zé)任。企業(yè)除了關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,還要考慮社會(huì)效應(yīng)。證券公司高管要認(rèn)真全面履行社會(huì)責(zé)任,使公司做到經(jīng)濟(jì)效益跟社會(huì)效益相統(tǒng)一。

　　培訓(xùn)期間,中投公司副總經(jīng)理祁斌圍繞“新時(shí)代、新挑戰(zhàn)、新戰(zhàn)略”介紹了對(duì)外投資方式創(chuàng)新方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。證監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)部、債券部、稽查總隊(duì)以及我會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人就相關(guān)監(jiān)管制度、業(yè)務(wù)規(guī)范指引以及行業(yè)典型案例剖析等進(jìn)行了培訓(xùn)。