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      證券從業(yè)資格考試

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      2018年證券從業(yè)資格考試保薦代表人考試試題(4)

      來源:考試網(wǎng)  [2017年12月28日]  【

        110、下列關(guān)于利潤表調(diào)整的說法,符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第3號》規(guī)定的有:(不定項選擇)

        A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在利潤表“凈利潤”項下增列“其他綜合收益”項目和“綜合收益總額”項目。

        B.“其他綜合收益”項目,反映企業(yè)根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定未在損益中確認(rèn)的各項利得和損失未扣除所得稅影響前的凈額。“綜合收益總額”項目,反映企業(yè)凈利潤與其他綜合收益扣除所得稅影響后的合計金額。

        C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中詳細(xì)披露其他綜合收益各項目及其所得稅影響,以及原計入其他綜合收益、當(dāng)期轉(zhuǎn)入損益的金額等信息。

        D.企業(yè)編制合并利潤表的,在“綜合收益總額”項目下單獨列示“歸屬于母公司所有者的綜合收益總額”項目和“歸屬于少數(shù)股東的綜合收益總額”項目。

        E.企業(yè)在披露當(dāng)期財務(wù)報表時,應(yīng)當(dāng)對上期比較數(shù)據(jù)按照當(dāng)期的列報要求進(jìn)行調(diào)整,并在附注中披露調(diào)整的原因和性質(zhì),以及調(diào)整的各項目金額。對上期比較數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整不切實可行的,應(yīng)當(dāng)在附注中披露不能調(diào)整的原因。

        參考答案:C、 D、 E

        解析:一、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第3號》:

        利潤表應(yīng)當(dāng)作哪些調(diào)整?

        答:(一)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在利潤表“每股收益”項下增列“其他綜合收益”項目和“綜合收益總額”項目!捌渌C合收益”項目,反映企業(yè)根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定未在損益中確認(rèn)的各項利得和損失扣除所得稅影響后的凈額!熬C合收益總額”項目,反映企業(yè)凈利潤與其他綜合收益的合計金額。“其他綜合收益”和“綜合收益總額”項目的序號在原有基礎(chǔ)上順延。

        (二)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中詳細(xì)披露其他綜合收益各項目及其所得稅影響,以及原計入其他綜合收益、當(dāng)期轉(zhuǎn)入損益的金額等信息。

        (三)企業(yè)合并利潤表也應(yīng)按照上述規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。在“綜合收益總額”項目下單獨列示“歸屬于母公司所有者的綜合收益總額”項目和“歸屬于少數(shù)股東的綜合收益總額”項目。

        (四)企業(yè)提供前期比較信息時,比較利潤表應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》第八條的規(guī)定處理。

        二、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號——財務(wù)報表列報》:

        第五條 財務(wù)報表項目的列報應(yīng)當(dāng)在各個會計期間保持一致,不得隨意變更,但下列情況除外:

        (一)會計準(zhǔn)則要求改變財務(wù)報表項目的列報。

        (二)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì)發(fā)生重大變化后,變更財務(wù)報表項目的列報能夠提供更可靠、更相關(guān)的會計信息。

        第八條 當(dāng)期財務(wù)報表的列報,至少應(yīng)當(dāng)提供所有列報項目上一可比會計期間的比較數(shù)據(jù),以及與理解當(dāng)期財務(wù)報表相關(guān)的說明,但其他會計準(zhǔn)則另有規(guī)定的除外。

        根據(jù)本準(zhǔn)則第五條的規(guī)定,財務(wù)報表項目的列報發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)對上期比較數(shù)據(jù)按照當(dāng)期的列報要求進(jìn)行調(diào)整,并在附注中披露調(diào)整的原因和性質(zhì),以及調(diào)整的各項目金額。對上期比較數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整不切實可行的,應(yīng)當(dāng)在附注中披露不能調(diào)整的原因。

        不切實可行,是指企業(yè)在作出所有合理努力后仍然無法采用某項規(guī)定。

      責(zé)編:examwkk

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