一、 內(nèi)容提要：
　　主要介紹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、意義和適用范圍、產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定、對(duì)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德行為和專(zhuān)業(yè)能力的基本要求。
　　二、 重點(diǎn)、難點(diǎn)：
　　GB／T19580標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、意義和適用范圍、產(chǎn)品質(zhì)量法的適用范圍、判斷產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任制度、《產(chǎn)品質(zhì)量法》對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理的要求、生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)
　　大綱要求：
　　一、卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
　　1.掌握標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、意義和適用范圍
　　2.熟悉卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的主要結(jié)構(gòu)
　　3.熟悉卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的內(nèi)容概要
　　4.了解卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的評(píng)價(jià)方法
　　二、產(chǎn)品質(zhì)量法與職業(yè)道德規(guī)范
　�。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量法的法律規(guī)定
　　1.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法的立法原則
　　2.掌握產(chǎn)品質(zhì)量法的適用范圍
　　3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的概念
　　4.掌握判斷產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的依據(jù)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保責(zé)任制度
　　5.掌握《產(chǎn)品質(zhì)量法》對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理的要求
　　6.掌握生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)
　　7.熟悉（產(chǎn)品質(zhì)量法》明令禁止的產(chǎn)品質(zhì)量欺詐行為
　　8.熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法）對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理和激勵(lì)引導(dǎo)措施
　　（二）職業(yè)道德與專(zhuān)業(yè)能力要求
　　1. 熟悉質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德行為的基本要求
　　2.熟悉質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)能力的基本要求
　　一、卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
　　國(guó)家質(zhì)檢總局正式發(fā)布了GB／T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB／Z19579-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，標(biāo)志著我國(guó)質(zhì)量管理工作經(jīng)過(guò)TQC、IS09000，進(jìn)入了一個(gè)進(jìn)一步與國(guó)際接軌和提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的新階段，也將以更高的權(quán)威性推動(dòng)著我國(guó)質(zhì)量工作在新階段更快、更有效地發(fā)展。
　�。ㄒ唬�標(biāo)準(zhǔn)制定的目的、意義和適用范圍
　　1.目的卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則是質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的依據(jù)，是國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度的技術(shù)文件。制定這套標(biāo)準(zhǔn)的目的有兩個(gè)，一是用于國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)，二是用于組織的自我學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組織追求卓越績(jī)效，提高產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并通過(guò)評(píng)定獲獎(jiǎng)組織、樹(shù)立典范并分享成功的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)和推動(dòng)更多的組織使用這套標(biāo)準(zhǔn)。
　　2.意義這套標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)內(nèi)外許多成功組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為組織的自我評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)提供了很好的依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施可幫助組織提高其整體績(jī)效和能力，為組織的所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，有助于組織獲得長(zhǎng)期的市場(chǎng)成功，并使各類(lèi)組織易于在質(zhì)量管理實(shí)踐方面進(jìn)行溝通和共享，成為一種理解、管理績(jī)效并指導(dǎo)組織進(jìn)行規(guī)劃和獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的工具。
　　3.適用范圍適用于追求卓越績(jī)效的各類(lèi)組織，為組織追求卓越績(jī)效規(guī)定了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則，也可用于質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)。
　　例題卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則為組織追求卓越績(jī)效規(guī)定了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則，也可用于（）的評(píng)價(jià)。