標志是說明總體單位所共同具有的屬性和特征的名稱。標志有品質(zhì)標志和數(shù)量標志之分。品質(zhì)標志說明總體單位的屬性特征，無法量化，如職工的性別、文化程度，企業(yè)的經(jīng)濟成份，產(chǎn)品品牌等。數(shù)量標志說明總體單位的數(shù)量特征，能夠量化，如職工的工齡、工資水平，企業(yè)的職工數(shù)、總產(chǎn)值、總產(chǎn)量、勞動生產(chǎn)率等。

總體單位與統(tǒng)計標志是有區(qū)別的。總體單位是統(tǒng)計標志的直接承擔者，是載體;統(tǒng)計標志依附于總體單位并說明總體單位的屬性和特征。依附于某個總體單位的標志可以有多個。

標志表現(xiàn)即標志特征在各單位的具體表現(xiàn)。如果說標志是統(tǒng)計所要調(diào)查的項目，那么標志表現(xiàn)是調(diào)查所得結(jié)果，即標志的實際體現(xiàn)。

標志表現(xiàn)有品質(zhì)標志表現(xiàn)和數(shù)量標志表現(xiàn)之分。品質(zhì)標志表現(xiàn)只能用文字表述，因此不能轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計指標，但對其對應的單位進行總計時就形成統(tǒng)計指標。數(shù)量標志表現(xiàn)是一具體數(shù)值，也稱標志值。

就一個品質(zhì)標志或數(shù)量標志而言，其具體表現(xiàn)可能多種多樣，不能將標志與標志表現(xiàn)混為一談。如對三個工人的月工資計算平均數(shù)，只能說是對三個標志表現(xiàn)或三個標志值(變量值)計算平均數(shù)，不能說對三個數(shù)量標志計算平均數(shù)，因為數(shù)量標志只有一個，即工人“月工資”。

3、變異與變量

如果某一標志的具體表現(xiàn)在總體各單位相同，則稱該標志為不變標志;如果某一標志的具體表現(xiàn)在各單位不盡相同，則稱該標志為可變標志。可變標志的標志表現(xiàn)由一種狀態(tài)變到另一種狀態(tài)，統(tǒng)計上把這種現(xiàn)象或過程稱變異。變異是一種普遍現(xiàn)象，有變異才有必要進行統(tǒng)計。

變異有屬性變異和數(shù)量變異之分。屬性變異表明質(zhì)的差別，數(shù)量變異表明量的差別。考試網(wǎng)

不變的數(shù)量標志稱常量或參數(shù)。

可變的數(shù)量標志和所有的統(tǒng)計指標稱變量。變量的數(shù)值表現(xiàn)稱變量值，即標志值或指標值。

變量按其數(shù)值是否連續(xù)可分為連續(xù)性變量和離散性變量。連續(xù)性變量的數(shù)值是連續(xù)不斷的，任意兩個變量值之間可以無限分割，如工業(yè)總產(chǎn)值、商品銷售額、身高、體重等，既可用小數(shù)表示，也可用整數(shù)表示;離散變量的取值可以按一定次序一一列舉，如工廠數(shù)、工人數(shù)、機器臺數(shù)等，變量值通常用整數(shù)表示。

4、統(tǒng)計指標和指標體系

統(tǒng)計指標是反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體綜合數(shù)量特征的科學概念或范疇。

正確理解統(tǒng)計指標時應注意：

①統(tǒng)計指標反映現(xiàn)象總體的數(shù)量特征;www.Examw.com

②一個完整的統(tǒng)計指標應該由總體范圍、時間、地點、指標數(shù)值和數(shù)值單位等內(nèi)容構(gòu)成。

統(tǒng)計指標和統(tǒng)計標志是一對既有明顯區(qū)別又有密切聯(lián)系的概念。二者的主要區(qū)別是：

① 指標是說明總體特征的，標志是說明總體單位特征的;

② 指標具有可量性，無論是數(shù)量指標還是質(zhì)量指標，都能用數(shù)值表示，而標志不一定。數(shù)量標志具有可量性，品質(zhì)標志不具有可量性。

標志和指標的主要聯(lián)系表現(xiàn)在：

① 指標值往往由數(shù)量標志值匯總而來;

② 在一定條件下，數(shù)量標志和指標存在著變換關(guān)系。考試網(wǎng)

統(tǒng)計指標按其反映的數(shù)量特點不同可分為數(shù)量指標和質(zhì)量指標。

數(shù)量指標是反映現(xiàn)象總規(guī)模水平或工作總量的指標，也稱總量指標，一般通過數(shù)量標志值直接匯總而來，用絕對數(shù)表示，指標數(shù)值均有單位;質(zhì)量指標是反映現(xiàn)象總體相對水平或工作質(zhì)量的統(tǒng)計指標，又分為相對指標和平均指標，分別用相對數(shù)和平均數(shù)表示，它們通常是由兩個總量指標對比派生出來的，反映現(xiàn)象之間內(nèi)在聯(lián)系和對比關(guān)系。

數(shù)量指標和質(zhì)量指標的關(guān)系表現(xiàn)在：數(shù)量指標是計算質(zhì)量指標的基礎(chǔ)，質(zhì)量指標往往是相應的數(shù)量指標進行對比的結(jié)果。

統(tǒng)計指標體系是各種互相聯(lián)系的指標群構(gòu)成的整體，用以說明所研究的社會經(jīng)濟現(xiàn)象各方面互相依從和互相制約的關(guān)系。一個指標的作用總是有限的，它只能反映現(xiàn)象總體的某一側(cè)面，只有使用指標體系才能反映現(xiàn)象總體全貌。

統(tǒng)計指標體系大體上可分為基本統(tǒng)計指標體系和專題統(tǒng)計指標體系兩大類。