要使公司的質(zhì)量改進活動制度化，應(yīng)做好：

　　(1)公司年度計劃要包括質(zhì)量改進目標(biāo)，使質(zhì)量改進成為員工崗位職責(zé)的一部分。

　　(2)實施上層管理者審核制度，即ISO 9000質(zhì)量體系中要求的管理評審，使質(zhì)量改進進度和效果成為審核內(nèi)容之一。

　　(3)修改技術(shù)評定標(biāo)準(zhǔn)和工資、獎勵制度，使其與質(zhì)量改進成績掛鉤。