1、設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)的制約條件主要包括（  ）。
A．組織的制度
B．人力資源方針
C．財(cái)務(wù)考慮
D．培訓(xùn)時(shí)間和周期要求
E．培訓(xùn)目標(biāo)

2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本任務(wù)有（  ）。
A．貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策
B．貫徹實(shí)施有關(guān)的技術(shù)法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
C．積極承擔(dān)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂任務(wù) 源：考試網(wǎng)
D．建立和健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系并使之正常、有效運(yùn)行
E．對國家標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和檢查

3、質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)容包括（  ）。
A．質(zhì)量意識(shí)教育
B．質(zhì)量檢測培訓(xùn)
C．質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
D．技能培訓(xùn) 中 華 考 試 網(wǎng)
E．質(zhì)量驗(yàn)收培訓(xùn)

4、作業(yè)層的信息系統(tǒng)通常有（  ）特點(diǎn)。
A．重復(fù)性
B．可預(yù)見性
C．歷史性
D．詳細(xì)性
E．可比性

5、培訓(xùn)教師的選擇應(yīng)從（  ）實(shí)際出發(fā)，選擇外部或組織內(nèi)部人員。
A．培訓(xùn)目標(biāo) 來源:考試通
B．培訓(xùn)策劃
C．培訓(xùn)方式
D．培訓(xùn)制約條件
E．培訓(xùn)資源