單項選擇題
1."質(zhì)量"定義中的"特性"指的是( )。
A.固有的
B.賦予的
C.潛在的
D.明示的
答案:A
2.若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性為()。
A.關(guān)鍵質(zhì)量特性
B.重要質(zhì)量特性
C.次要質(zhì)量特性
D.一般質(zhì)量特性
答案:B。根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對質(zhì)量特性進行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要三類,它們分別是: 關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或產(chǎn)品整機功能喪失的質(zhì)量特性。 重要質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。 次要質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,暫不影響產(chǎn)品功能,但可能會引起產(chǎn)品功能的逐漸喪失。
3.方針目標管理的理論依據(jù)是( )。
A.行為科學(xué)
B.泰羅制
C.系統(tǒng)理論
D.A+C
答案:D。
4.方針目標橫向展開應(yīng)用的主要方法是( )。
A.系統(tǒng)圖
B.矩陣圖
C.親和圖
D.因果圖
答案:B。橫向展開。主要方法是通過矩陣圖,把涉及到廠級領(lǐng)導(dǎo)、部門、車間之間關(guān)系的重大目標措施排列成表,明確責任(負責、實施或配合)和日期進度要求?v向展開。一般采用系統(tǒng)圖方法,自上而下地逐級展開,以落實各級人員的責任。
5.認為應(yīng)"消除不同部門之間的壁壘"的質(zhì)量管理原則的質(zhì)量專家是()。
A.朱蘭
B.戴明
C.石川馨
D.克勞斯比
答案B 戴明在主要觀點是引起效率低下和不良質(zhì)量的原因主要在公司的管理系統(tǒng)而不在員工。(1)建立改進產(chǎn)品和服務(wù)的長期目標;(2)采用新觀念;(3)停止依靠檢驗來保證質(zhì)量;(4)結(jié)束僅僅依靠價格選擇供應(yīng)商的做法;(5)持續(xù)地且永無止境地改進生產(chǎn)和服務(wù)系統(tǒng);(6)采用現(xiàn)代方法開展崗位培訓(xùn); (7)發(fā)揮主管的指導(dǎo)幫助作用;(8)排除恐懼;(9)消除不同部門之間的壁壘;(10)取消面向一般員工的口號、語和數(shù)字目標;(11)避免單純用量化定額和指標采評價員工;(12)消除影響工作完美的障礙;(13)開展強有力的教育和自我提高活動;(14)使組織中的每個人都行動起來去實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
6.下列論述中錯誤的是()。
A.特性可以是固有的或賦予的
B.完成產(chǎn)品后因不同要求而對產(chǎn)品所增加的特性是固有特性
C.產(chǎn)品可能具有一類或多類別的固有的特性
D.某些產(chǎn)品的賦予特性可能是另一些產(chǎn)品的固有特性
答案B
7.由于組織的顧客和其他相關(guān)方對組織產(chǎn)品、過程和體系的要求是不斷變化的,這反映了質(zhì)量的()。
A.廣泛性
B.時效性
C.相對性
D.主觀性
答案:B。質(zhì)量的時效性:由于組織的顧客和其他相關(guān)方對組織和產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變化的,例如,原先被顧客認為質(zhì)量好的產(chǎn)品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎。因此,組織應(yīng)不斷地調(diào)整對質(zhì)量的要求。
8.WTO/TBT協(xié)議給予各成員的權(quán)利和義務(wù)是( )。
A.保護本國產(chǎn)業(yè)不受外國競爭的影響
B.保護本國的國家安全
C.保證各企業(yè)參與平等競爭的條件和環(huán)境
D.保證各成員之間不引起競爭
答案:B
9.下列環(huán)節(jié)哪一個不是質(zhì)量管理培訓(xùn)實施的基本環(huán)節(jié)()。
A.識別培訓(xùn)的需要
B.編制培訓(xùn)管理文件
C.提供培訓(xùn)
D.評價培訓(xùn)有效性
答案B。培訓(xùn)過程由識別培訓(xùn)需要、提供培訓(xùn)和評價培訓(xùn)有效性三個階段組成
10.顧客需求調(diào)查費應(yīng)計人()。
A.鑒定成本
B.預(yù)防成本
C.內(nèi)部故障成本
D.外部故障成本
答案B
來源:考試網(wǎng)-質(zhì)量工程師考試