1、關(guān)于技能培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的有（ ）。
A．技能培訓(xùn)由于行業(yè)和崗位不同，其所需的技能也不同，但對(duì)各層次人員的培訓(xùn)要求大致相同
B．對(duì)技術(shù)人員，主要應(yīng)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的更新和補(bǔ)充
C．對(duì)一線工人，應(yīng)學(xué)習(xí)新方法，掌握新技術(shù)
D．對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員，除應(yīng)熟悉專業(yè)技術(shù)外，還應(yīng)掌握管理技能
答案：C
解析：對(duì)一線工人，應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)訓(xùn)練，熟悉產(chǎn)品特性和工藝，不斷提高操作水平。

2、（ ）是企業(yè)不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍、強(qiáng)化供應(yīng)鏈質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)的有效手段。
A．針對(duì)供應(yīng)商的不同業(yè)績(jī)表現(xiàn)分級(jí)采取有針對(duì)性的管理措施
B．定期對(duì)所有供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)評(píng)定
C．推動(dòng)供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
D．對(duì)供應(yīng)商建立供貨檔案，簽署契約，明確違約責(zé)任
答案：A
解析：對(duì)供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)管理是企業(yè)不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍、強(qiáng)化供應(yīng)鏈質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)的有效手段。

3、評(píng)價(jià)與選擇供應(yīng)商的基本原則不包括（ ）。
A．全面兼顧和突出重點(diǎn)原則
B．科學(xué)性原則
C．可操作性原則
D．靈活性原則
答案：D
解析：評(píng)價(jià)和選擇供應(yīng)商的指標(biāo)體系必須全面反映供應(yīng)商目前的綜合水平，但對(duì)于重點(diǎn)指標(biāo)要給予優(yōu)先考慮，指標(biāo)體系的大小必須適宜，亦即指標(biāo)體系的設(shè)置應(yīng)有一定的科學(xué)性。評(píng)價(jià)和選擇供應(yīng)商的指標(biāo)體系應(yīng)具有足夠的靈活性和可操作性，使評(píng)價(jià)與選擇工作易于進(jìn)行。

4、（ ）的顧客要求，可稱為關(guān)鍵質(zhì)量特性。
A．基本
B．關(guān)鍵
C．特殊
D．一般
答案：B

5、（ ）的目的在于增加顧客和其他相關(guān)方滿意的機(jī)會(huì)。
A．領(lǐng)導(dǎo)作用
B．全員參與
C．注重實(shí)效
D．持續(xù)改進(jìn)
答案：D