按照質(zhì)量意識可以對老板分分類，基本上有以下幾種類型，第一種：每天都在做著和質(zhì)量有關(guān)的事情，但不知道那是質(zhì)量管理，遇到一些問題總是翻來覆去就是想不明白；第二種：每天都在做著和質(zhì)量相關(guān)的事情，也知道質(zhì)量這回事，就是搞不明白自己做的這些事情和質(zhì)量有什么關(guān)系，也不想搞明白；第三種：每天都在做著和質(zhì)量相關(guān)的事情，也很清楚質(zhì)量對企業(yè)來說非常重要，一心想找到每天做的這些事情和質(zhì)量之間的聯(lián)系，但總是找不到，常常也會嘆息，不知道如何著手；第四種，每天都在做著和質(zhì)量相關(guān)的事情，很清楚質(zhì)量就是企業(yè)必須走的獨木橋，不惜血本在走獨木橋，但總是搖搖晃晃，總擔(dān)心一不小心掉下懸崖；第五種，每天都在做著和質(zhì)量相關(guān)的事情，很清楚自己的大隊人馬已經(jīng)上了質(zhì)量這個獨木橋，走的很穩(wěn)，但他依然不會掉以輕心，畢竟是獨木橋，需要時刻保持高度的警惕。