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      質(zhì)量工程師考試輔導(dǎo):質(zhì)量管理八大原則詳解(1)

      考試網(wǎng)(mcjgcyingcheng.com)  2009年9月8日  
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      八項治理原則是人們在生產(chǎn)治理實踐的基礎(chǔ)上,總結(jié)出的八項基本治理原則,它是從現(xiàn)代企業(yè)治理制度中抽象出的最一般原則;可以說她凝聚了半個多世紀(jì)來治理學(xué)的精華,它不僅是治理體系的基礎(chǔ)原則,也是治理學(xué)的基本原則。
        原則一、以顧客為中心。
        組織依存于其顧客,因此,組織應(yīng)理解顧客當(dāng)前的和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客的期望。
        這條原則可以從三個方面來理解:
        ●顧客定位與企業(yè)的核心能力;
        ●顧客需求的識別治理與市場戰(zhàn)略;
        ●顧客識別——效益最大化以顧客為中心就是以市場為中心。市場是一個企業(yè)的生存基礎(chǔ),對一個企業(yè)而言不但需要善待市場,還需要準(zhǔn)確的把握市場。
        這條治理學(xué)原則首先要注釋的是顧客的概念,對一個組織而言,顧客是分類的,并不是所有層面的顧客都應(yīng)成為該組織的顧客。比如,飯店的顧客定位就十分重要,普通飯店有再豪華的總統(tǒng)套間也不會吸引有錢的顧客光臨;海爾集團(tuán)在空調(diào)市場大降價的時候,提出“你跳水,我跳高”的口號的實質(zhì)就是:海爾集團(tuán)從來都是把自己的產(chǎn)品定為在最有能力支付質(zhì)量的顧客群的,她“跳高”的含義就是用提高產(chǎn)品質(zhì)量來提升價格,永遠(yuǎn)保住自己的顧客群,這批顧客群又是產(chǎn)品流行潮流的領(lǐng)頭羊。抓住了產(chǎn)品的潮流才能保住市場的占有率,保住競爭力。那么是什么能使企業(yè)牢牢地抓住市場呢?就是靠企業(yè)的核心能力;核心能力不是別的什么東西是與對手相比具有競爭力的東西,包括產(chǎn)品、技術(shù)、治理(充分的協(xié)調(diào)和快速的反映能力)以及獨有的經(jīng)驗和知識,這四個層次。
        但是,需要指出的是,顧客的需求不是十分具體的,有時是十分模糊的,這時就需要我們?nèi)?chuàng)造。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律隨著它的成熟而發(fā)生著深刻的變化。我們通常在所在的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書當(dāng)中都能看到,市場經(jīng)濟(jì)是通過市場調(diào)節(jié)來實現(xiàn)的,馬克思、恩格斯都在此基礎(chǔ)上深刻地分析了十九世紀(jì)初西方經(jīng)濟(jì)的特點,并預(yù)言了資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的產(chǎn)生,并結(jié)論性地預(yù)言資本主義的市場經(jīng)濟(jì)必然走向腐朽和壟斷。但是,近百年過去了,盡管發(fā)生了幾次經(jīng)濟(jì)危機(jī),尤其是近三十年來,資本主義經(jīng)濟(jì)基本上克服了生產(chǎn)過剩帶來的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。是不是馬克思預(yù)言錯了呢?不是,是西方經(jīng)濟(jì)生活中又增添了調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動的許多新因素,其中一個重要的因素就是治理調(diào)節(jié),所謂治理調(diào)節(jié)就是通過一個組織預(yù)先對市場的充分分析和猜測,提前有計劃地進(jìn)行市場開發(fā)(或者說是制造市場),實現(xiàn)無競爭下的生產(chǎn)。比如,在七十年代初,市場上人們并沒有對計算機(jī)明確地需求,但是提高工作效率,充分地使用信息,這種需求是明確的,而計算機(jī)不過是實現(xiàn)這種需求的一種工具罷了。所以向ibm公司、蘋果公司等一些大集團(tuán),它們率先地識別了這種潛在的需求,超前地洞悉了信息化潮流的即將來臨,他們適時地向人們推出了計算機(jī)產(chǎn)品,對于其他企業(yè)而言,這種產(chǎn)品的出現(xiàn)對他們來說不但是生疏的,而且從市場的角度而言,跟進(jìn)也為時過晚。這樣向ibm這樣的企業(yè)就可以在開發(fā)完586的同時,可以輕松地等待386銷售告磬的情況下才開始推出586.這就是說市場是制造出來的。
        第二,在顧客分類的基礎(chǔ)上,要確定組織的產(chǎn)品(市場)戰(zhàn)略,而這種戰(zhàn)略是分為長、中、短不同時期的。不同時期的戰(zhàn)略必須協(xié)調(diào)一致,才能使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。這種案例已在近二十年的改革開放中屢見不鮮,如海爾集團(tuán)在90年代初就開始著手完善銷售和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),這種短期加強(qiáng)產(chǎn)品售后服務(wù)的戰(zhàn)略措施,不但擴(kuò)大和穩(wěn)定了市場地位,而且為其中長期的占領(lǐng)中國未來兩個經(jīng)濟(jì)增長點(高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè),尤其是技術(shù)服務(wù))之一的技術(shù)服務(wù)業(yè),打下了堅實的基礎(chǔ)。
        第三,對顧客的概念而言,一個組織要充分熟悉什么是自己的產(chǎn)品,任何一個組織都有一種或若干種主導(dǎo)產(chǎn)品以外的產(chǎn)品,如,你的某些治理經(jīng)驗,技術(shù)專利、發(fā)明等;還比如一個在繁華市區(qū)的施工工地的防護(hù)網(wǎng)是一個很好的廣告位等…由此可見,這條治理原則所涉及的治理學(xué)至少包括了營銷學(xué)和企業(yè)戰(zhàn)略治理的全部內(nèi)容。事實上,在現(xiàn)代治理學(xué)中已經(jīng)明確指出了在現(xiàn)代過剩經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的發(fā)展之路就是圍繞企業(yè)的核心能力實行多角化發(fā)展而不是多元化。八十年代,我國不少企業(yè)是靠多元化起家的。之所以如此,是由于那時我國經(jīng)濟(jì)具有幾個重要特點:其一,短缺經(jīng)濟(jì),生產(chǎn)什么東西都能賣得出去;其二。當(dāng)時多數(shù)行業(yè)的技術(shù)水平和服務(wù)水平都比較低,消費(fèi)者的要求也很低其三,外國好的東西進(jìn)來很少。那些先行一步的企業(yè),正是利用了上述條件,四面出擊,不是自己熟悉什么或擅長什么就做什么,而是市場上什么最短缺、什么賺頭最大,就生產(chǎn)和經(jīng)營什么。一部分企業(yè)從當(dāng)時所從事的多種行業(yè)中做減法,即將那些競爭對手很強(qiáng)大而自己又不具有明顯優(yōu)勢的產(chǎn)品和經(jīng)營項目放棄掉,使產(chǎn)業(yè)逐步收縮,最終集中在一兩項市場前景較好、自己在同行中又最具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)上,從多元化退到專業(yè)化。九十年代中國經(jīng)濟(jì)的大背景發(fā)生了很大變化,我國已經(jīng)由短缺經(jīng)濟(jì)進(jìn)入過剩經(jīng)濟(jì);現(xiàn)在幾乎所有的行業(yè)都經(jīng)歷了二次創(chuàng)業(yè)、三次創(chuàng)業(yè),無論是設(shè)備、技術(shù)、工人的素質(zhì)還是產(chǎn)品的質(zhì)量,都比八十年代上了幾個臺階;外資企業(yè)紛紛進(jìn)入,國有企業(yè)紛紛改制,中國企業(yè)的競爭,已經(jīng)由機(jī)制之爭,轉(zhuǎn)向?qū)嵙χ疇帯?

      來源:考試網(wǎng)-質(zhì)量工程師考試

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