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      質(zhì)量工程師考試輔導(dǎo):質(zhì)量基本原理和術(shù)語(1)

      考試網(wǎng)(mcjgcyingcheng.com)  2009年8月22日  
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      0引言

      0.1總則

      下述ISO9000族標準可幫助各種類型和規(guī)模的組織實施并運行有效的質(zhì)量管理體系。這些標準備包括:

      ——ISO9000表述質(zhì)量管理體系基本原則并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語。

      ——ISO9001規(guī)定質(zhì)量管理體系要求,用于組織證實其具有提供滿足顧客要求和適用的法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。

      ——ISO9004提供質(zhì)量管理體系指南,包括持續(xù)改進的過程,有助于組織的顧客和其他相關(guān)方滿意。

      ——ISO19011提供管理和實施環(huán)境和質(zhì)量審核的指南。

      上述標準共同構(gòu)成了一組密切相關(guān)的質(zhì)量系標準,在國內(nèi)和國際貿(mào)易促進相互理解。

      0.2質(zhì)量管理原則

      為了成功地領(lǐng)導(dǎo)和運作一個組織,需要采用一種系統(tǒng)和透明的方式進行管理。針對所有相關(guān)方的需求,實施并保持持續(xù)改進其業(yè)績的管理體系,可使組織獲得成功。質(zhì)量管理是組織各項管理的內(nèi)容之一。為實現(xiàn)質(zhì)量目標,應(yīng)遵循以下八項質(zhì)量管理原則:

      (1)以顧客為中心

      組織依存于其顧客,因此,組織應(yīng)理解顧客當前的和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超顧客期望。

      (2)領(lǐng)導(dǎo)作用

      領(lǐng)導(dǎo)者將本組織的宗旨、方向和內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,并營造使員工能夠充分參與實現(xiàn)組織目標的環(huán)境。(3)全員參與

      各級人員是組織之本,只的他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來最大的收益。

      (4)過程方法

      將相關(guān)的資源和活動作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。

      (5)管理的系統(tǒng)方法

      針對設(shè)定的目標,識別、理解并管理一個由相互關(guān)聯(lián)的過程所組成的體系,有助于提高組織的有效性和效率。

      (6)持續(xù)改進

      持續(xù)改進是組織的一個永恒目標。

      (7)基于事實的決策方法

      對數(shù)據(jù)和信息的邏輯分析或直覺判斷是有效決策的基礎(chǔ)。(8)互利的供方關(guān)系

      通過互利的關(guān)系,增強組織及其供方創(chuàng)造價值的能力。

      質(zhì)量管理體系——基本原理和術(shù)語

      1范圍

      本標準說明了質(zhì)量體系的基本性問題并規(guī)定了ISO9000族標準中質(zhì)量管理體系的術(shù)語,并表述了相關(guān)的基本原則。

      本標準適用于:

      1)通過實施質(zhì)量管理體系尋求優(yōu)勢的組織;

      3)產(chǎn)品的使用者;

      4)就質(zhì)量管理方面所使用的術(shù)語需要達成共識的人們(如:供方、顧客、行政執(zhí)法機構(gòu));

      5)評價組織原質(zhì)量管理體系或依據(jù)ISO9001的要求審核其符合性的內(nèi)部或處部人員和機構(gòu)(如:審核員、行政執(zhí)法機構(gòu),認證機構(gòu));6)對組織質(zhì)量管理體系提出建議的內(nèi)部或外部人員;

      7)制定相關(guān)標準的人員。

      2術(shù)語和定義

      本標準采用以下術(shù)語和定義。

      本章定義的術(shù)語,如果出現(xiàn)在其他的定義或注釋中,將使用黑體字表示,并有其后括號中附原詞條號。這種以黑體字表示的術(shù)語,可以用其完整的定義所替代。例如:

      產(chǎn)品(2.4.2)被定義為:“過程(2.4.1)中的結(jié)果”。

      過程(2.4.1)被定義為:“使用資源,將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動系統(tǒng)”。如果術(shù)語過程(2.4.1)由它的定義所替代:

      產(chǎn)品(2.4.2)則成為:“使用資源,將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動系統(tǒng)的結(jié)果”。

      對于在具體場合限于特定含義的概念,在其定義前的角括號〈〉中標出其適用領(lǐng)域。例如:技術(shù)專家(2.9.12)〈審核〉。

      2.1關(guān)于質(zhì)量的術(shù)語

      2.1.1質(zhì)量quality

      產(chǎn)品(2.2.4)、體系(2.2.1)或過程(2.4.1)的一組固有特性滿足顧客(2.3.5)和其他相關(guān)方(2.3.7)要求(2.1.2)(2.5.1)的能力。

      注:術(shù)語“質(zhì)量”可使用形容詞如差、好或優(yōu)秀來修飾。

      2.1.2要求requirement

      0引言

      0.1總則

      下述ISO9000族標準可幫助各種類型和規(guī)模的組織實施并運行有效的質(zhì)量管理體系。這些標準備包括:

      ——ISO9000表述質(zhì)量管理體系基本原則并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語。

      ——ISO9001規(guī)定質(zhì)量管理體系要求,用于組織證實其具有提供滿足顧客要求和適用的法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。

      ——ISO9004提供質(zhì)量管理體系指南,包括持續(xù)改進的過程,有助于組織的顧客和其他相關(guān)方滿意。

      ——ISO19011提供管理和實施環(huán)境和質(zhì)量審核的指南。

      上述標準共同構(gòu)成了一組密切相關(guān)的質(zhì)量系標準,在國內(nèi)和國際貿(mào)易促進相互理解。

      0.2質(zhì)量管理原則

      為了成功地領(lǐng)導(dǎo)和運作一個組織,需要采用一種系統(tǒng)和透明的方式進行管理。針對所有相關(guān)方的需求,實施并保持持續(xù)改進其業(yè)績的管理體系,可使組織獲得成功。質(zhì)量管理是組織各項管理的內(nèi)容之一。為實現(xiàn)質(zhì)量目標,應(yīng)遵循以下八項質(zhì)量管理原則:

      (1)以顧客為中心

      組織依存于其顧客,因此,組織應(yīng)理解顧客當前的和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超顧客期望。

      (2)領(lǐng)導(dǎo)作用

      領(lǐng)導(dǎo)者將本組織的宗旨、方向和內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,并營造使員工能夠充分參與實現(xiàn)組織目標的環(huán)境。(3)全員參與

      各級人員是組織之本,只的他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來最大的收益。

      (4)過程方法

      將相關(guān)的資源和活動作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。

      (5)管理的系統(tǒng)方法

      針對設(shè)定的目標,識別、理解并管理一個由相互關(guān)聯(lián)的過程所組成的體系,有助于提高組織的有效性和效率。

      (6)持續(xù)改進

      持續(xù)改進是組織的一個永恒目標。

      (7)基于事實的決策方法

      對數(shù)據(jù)和信息的邏輯分析或直覺判斷是有效決策的基礎(chǔ)。(8)互利的供方關(guān)系

      來源:考試網(wǎng)-質(zhì)量工程師考試

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