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      質(zhì)量工程師相關(guān)問題解答(5)

      考試網(wǎng)(mcjgcyingcheng.com)  2009年8月14日  
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      41. 什么叫從業(yè)資格?
      答:從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)(工種)學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

      42. 什么叫技術(shù)職稱?
      答:技術(shù)職稱是經(jīng)專家評(píng)審、反映一個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平并作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)依據(jù)的一種資格,不與工資掛鉤。技術(shù)職稱作為一種重要的人才評(píng)價(jià)和使用制度,在經(jīng)濟(jì)體制改革和企事業(yè)人事制度改革中期到了重要的作用。我國目前建立的職業(yè)資格考試制度,就是對(duì)深化職稱制度改革的產(chǎn)物。

      43. 什么叫技術(shù)職務(wù)?
      答:技術(shù)職務(wù)是指專業(yè)技術(shù)崗位,它受到機(jī)構(gòu)編制和崗位結(jié)構(gòu)比例限制,實(shí)行聘任制度并與工資待遇掛鉤。

      44. 我國職業(yè)資格的主要內(nèi)容?
      答:我國職業(yè)資格分別由國務(wù)院勞動(dòng)及人事行政部門通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評(píng)定、職業(yè)技能鑒定等方式進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)合格者授予國家職業(yè)資格證書。勞動(dòng)部負(fù)責(zé)以技能為主的職業(yè)資格鑒定和證書的核發(fā)與管理。人事部負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格評(píng)價(jià)和證書的核發(fā)與管理。職業(yè)資格證書是國家對(duì)申請(qǐng)人專業(yè)(工種)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可,是求職、任職、獨(dú)立開業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)。

      45. 美國質(zhì)量工程師的報(bào)名條件?
      答:一要有學(xué)歷和質(zhì)量管理工作經(jīng)歷的要求;二要有專業(yè)技能方面的證明。

      46. 美國質(zhì)量質(zhì)量工程師資格考試的時(shí)間和方式?
      答:美國質(zhì)量專業(yè)人員注冊(cè)考試每年在全世界統(tǒng)一舉行兩次。全世界18個(gè)國家的30多個(gè)城市的考生在同一時(shí)間、用同一考卷參加考試。質(zhì)量工程師的考試定在每年的6月初和12月初,每次考試4個(gè)小時(shí),160道題,開卷考試,考試通過率45%—50%。

      47. 美國質(zhì)量質(zhì)量工程師資格證書如何管理?,是否要注冊(cè)?
      答:美國質(zhì)協(xié)對(duì)注冊(cè)證書要進(jìn)行管理。主要對(duì)獲證后的繼續(xù)教育進(jìn)行管理。證書有效期3年,3年之內(nèi)必須獲得繼續(xù)教育18分,才能夠保持證書的連續(xù)有效。否則,只能重新參加考試。

      48. 美國質(zhì)量質(zhì)量工程師注冊(cè)前后收入是否有差別
      答:質(zhì)量專業(yè)人員注冊(cè)是一種對(duì)事業(yè)和未來工作的投資。取得證書后,就表明你已經(jīng)有能力運(yùn)用相應(yīng)的質(zhì)量管理方法,從事相應(yīng)的質(zhì)量工作。同時(shí),薪水也會(huì)得到相應(yīng)的提高。下面是美國質(zhì)協(xié)2001年《質(zhì)量進(jìn)展》雜志的調(diào)查數(shù)據(jù)。
      2001年薪水調(diào)查
      (單位:美元)
      注冊(cè)專業(yè) 注冊(cè)前 注冊(cè)后 薪水差距
      質(zhì)量工程師 56180 61544 5364
      質(zhì)量經(jīng)理 66058 71163 5105
      可靠性工程師 68684 76769 8085
      軟件工程師 72130 74297 2167
      質(zhì)量審核員 48800 53830 5030
      質(zhì)量技術(shù)員 37291 38400 1109
      機(jī)械檢驗(yàn)員 35646 38836 3190

      49. 為什么要實(shí)行質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入控制制度?
      答:改革開放以來,我國產(chǎn)品質(zhì)量的總體水平有了較大提高。但是,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和國際先進(jìn)水平相比,仍有比較大的差距,許多產(chǎn)品檔次低、質(zhì)量差、可靠性不高,抽查合格率較低,重大質(zhì)量事故時(shí)有發(fā)生,部分企業(yè)質(zhì)量保證能力較低。質(zhì)量工作在企業(yè)是一個(gè)重要的崗位,需要管理和技術(shù)的專門人才!度嗣窆埠蛧a(chǎn)品質(zhì)量法》第三條規(guī)定:“生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法!睘榱藦脑搭^上抓質(zhì)量,把好廠門,國家質(zhì)檢總局將對(duì)部分重要工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),如涉及人體健康、人生財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵質(zhì)量崗位實(shí)行準(zhǔn)入控制,即要求必須具有質(zhì)量工程師執(zhí)業(yè)資格證書制度,才能持證上崗。
      隨著這項(xiàng)制度的建立,許多外資、合資企業(yè)以及我國的一些大中型企業(yè)明確提出需求,企業(yè)需要具備一定職業(yè)資格的質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員。在一些企業(yè)內(nèi)部,明確規(guī)定必須取得質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格才能上崗。也就是企業(yè)自身開始對(duì)質(zhì)量崗位實(shí)行準(zhǔn)入控制。

      50. 三年來有多少人通過考試獲得職業(yè)資格證書?
      答:三年來全國累計(jì)有22萬人參加考試,有34104人獲得人事部和國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的質(zhì)量專業(yè)職業(yè)資格證書。

      來源:考試網(wǎng)-質(zhì)量工程師考試

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