一、顧客滿意度指標
確定顧客滿意度指標是測量與評價的核心部分。
第一,績效指標必須是重要的!白岊櫩投x滿意”是確保選擇顧客認為最關鍵的績效指標的惟一途徑。
第二,績效指標必須能夠控制。
第三,績效指標必須是具體和可測量的。
顧客滿意度評價不僅應揭示出顧客滿意的程度,而且應找出滿意和不滿意的內在原因。
例題:
顧客滿意度是對顧客滿意程度的定量化描述。顧客滿意度需要明確測量的指標,這些指標必須是重要的、( )、具體和可測量的。
A.可控制的
B.可選擇的
C.不可控制的
D.不可選擇的
答案:A
二、顧客滿意度測量指標體系
顧客滿意度測量指標體系結構,可采用層次分析結構。首先確定顧客滿意度測量的總目標——顧客滿意,然后分解為若干個測量和評價的目標,并繼續(xù)分解每個子目標直至具體測量目標。與產品有關的指標:特性/經(jīng)濟性、可靠性、安全性、美學性;
與服務有關的指標:保修期或擔保期、售前服務、售后服務、處理顧客抱怨、問題解決;
與購買有關的指標:禮貌、溝通、獲得的難易和方便程度、公司名譽、公司競爭實力;
與價格有關的指標:價格的合理性、物有所值、費率/折扣;
與供貨有關的指標:供貨方式、供貨迅速準時、搬運。
顧客滿意度測量和評價還必須包括個別公司的特殊績效指標。這些績效指標是這類公司獨特的一面,是其有別于競爭者的一種公司文化。如國際商用機器公司在提供優(yōu)質服務方面久負盛譽,而麥當勞則以產品統(tǒng)一和衛(wèi)生著稱于世。
來源:考試網(wǎng)-質量工程師考試