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      質(zhì)量認(rèn)證基礎(chǔ)知識:質(zhì)量體系文件編寫(1)

      考試網(wǎng)(mcjgcyingcheng.com)  2010年5月29日  
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        一、質(zhì)量體系文件概論

        二、質(zhì)量手冊

        三、程序文件的編導(dǎo)

        四、質(zhì)量計劃的編寫

        五、作業(yè)指導(dǎo)書

        六、質(zhì)量記錄的定義和概念

        一、質(zhì)量體系文件概論

        1.什么是質(zhì)量體系文件:

        描述一個企業(yè)質(zhì)量體系結(jié)構(gòu),職責(zé)和工作程序的一整套文件。

        質(zhì)量體系是實施質(zhì)量管理所必需的組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源。一個企業(yè)的質(zhì)量管理就是通過對企業(yè)內(nèi)各種過程進行管理來實現(xiàn)的,因而就需明確對過程管理的要求、管理的人員、管理人員的職責(zé)、實施管理的方法以及實施管理所需要的資源,把這些用文件形式表述出來,就形成了該企業(yè)的質(zhì)量體系文件。許多企業(yè)在實施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中,直接將標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系要求轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的質(zhì)量管理的要求,那么按標(biāo)準(zhǔn)要求所形成的文件也是質(zhì)量體系文件。

        2.質(zhì)量體系文件的作用:

        (1).文件的價值

        ISO9000-94標(biāo)準(zhǔn)中講到,“在ISO9000族的內(nèi)容中,編制和使用文件是具有動態(tài)的高增值的活動”。這是人們多年實施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的體會,文件的動態(tài)性,表現(xiàn)在文件隨體系的運作環(huán)境的變化而變化,其始終要保持有效,文件的高增值性是指人們在文件的執(zhí)行過程中,在不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量、減少損失、提高管理水平,贏得客戶的信任,為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。因此在新的標(biāo)準(zhǔn)中,就特別強調(diào)要形成文件。

        (2).文件的作用

        質(zhì)量體系作用表現(xiàn)在以下幾個方面:

        1.通向質(zhì)量的交通圖

        —給出了最好的、最實際的達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的方法;

        —界定了職責(zé)和權(quán)限,處理好了接口,使質(zhì)量體系成為職責(zé)分明,

        協(xié)調(diào)一致的有機整體;

        —“該說的一定要說到,說到的一定要做到”,文件成為組織的法規(guī),通過認(rèn)真的執(zhí)行達(dá)到預(yù)期的目的。

        2.審核的依據(jù)

        —證明過程已經(jīng)確定;

        —證明程序已被認(rèn)可已展開和實施;

        —證明程序處于更改控制中。

        3.質(zhì)量改進的保障

        —依據(jù)文件確定如何實施工作及如何評價業(yè)績;

        —增強了更改效果的測量結(jié)果的可比性和可信度;

        —當(dāng)把質(zhì)量改進成果納入文件,變成標(biāo)準(zhǔn)化程序時,成果可得到有效鞏固。

        4.文件和培訓(xùn)

        —文件作為培訓(xùn)全體員工的教材;

        —尋求文件內(nèi)容與技能和培訓(xùn)內(nèi)容之間的適宜平衡;

        —保持被展開和實施的程序的協(xié)調(diào)性取決于文件與人員的技能和培訓(xùn)的有機結(jié)合;

        3.質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu)

        (1).典型的質(zhì)量體系文件結(jié)構(gòu)

        ISO9000要求所要求的質(zhì)量體系文件,其結(jié)構(gòu)層次應(yīng)是:

        質(zhì)量手冊是供方根據(jù)規(guī)定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),描述與之相適應(yīng)質(zhì)量體系的基本文件,提出了對過程和活動的管理要求。包括:

        —說明公司總的質(zhì)量方針以及質(zhì)量體系中全部活動的政策;

        —規(guī)定和描述質(zhì)量體系;

        —規(guī)定對質(zhì)量體系有影響的管理人員的職責(zé)和權(quán)限;

        —明確質(zhì)量體系中的各種活動的行動準(zhǔn)則及具體程序。

        質(zhì)量體系程序是針對質(zhì)量手冊所提出的管理與控制要求,規(guī)定如何達(dá)到這些要求的具體實施辦法。程序文件為完成質(zhì)量體系中所有主要活動提供了方法和指導(dǎo),分配具體的職責(zé)和權(quán)限,包括管理、執(zhí)行、驗證活動。

        作業(yè)指導(dǎo)書是表述質(zhì)量休系程序中每一步更詳細(xì)的操作方法。指導(dǎo)員工執(zhí)行具體的工作任務(wù),如完成或控制加工工序、搬運產(chǎn)品、校準(zhǔn)測量設(shè)備等。作業(yè)指導(dǎo)書和程序文件的區(qū)別在于,一個作業(yè)指導(dǎo)書只涉及到一項獨立的具體任務(wù),而一個程序文件涉及到質(zhì)量體系中某個過程的整個活動。

        為了使質(zhì)量體系有效運行,就要設(shè)計一些實用的表格和給出活動結(jié)果的報告,這些表格在使用之后連同報告,就形成了質(zhì)量記錄,作為質(zhì)量體系運行的證據(jù)。

      來源:考試網(wǎng)-質(zhì)量工程師考試

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