【招警】2016年浙江開化縣綜合行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員8人公告

　　為進(jìn)一步加大城市管理力度，提升城市品位,改善城市環(huán)境，開化縣綜合行政執(zhí)法局決定公開招聘協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和條件

　　招聘計劃：行政執(zhí)法協(xié)管員8名，男性。

　　招聘條件：(1)報考者必須具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛行政執(zhí)法工作，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;(2)面向具有本縣戶籍(以2016年10月13日戶籍所在地為準(zhǔn))的退役士兵及應(yīng)屆大專畢業(yè)生;(3)年齡在18至35周歲(1980年10月13日至1998年10月13日期間出生)。

　　二、招聘方式

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，采用自愿報名、考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名及資格審查

　　(1)報名時間：10月13日- 10月14日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

　　(2)報名地點：開化縣綜合行政執(zhí)法局四樓政治處(開化縣鐘山路28號)。

　　(3)報名時需攜帶的材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、退伍證等有效證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張。

　　(4)資格審查：報名材料真實可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實一律取消報考或聘用資格。

　　(二)考試

　　(1)面試：面試滿分為100分。主要測試應(yīng)試人員求職動機(jī)與擬人職位的匹配性、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(2)現(xiàn)場考核：現(xiàn)場考核滿分為100分。面試后從高分到低分按照核減后招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入圍現(xiàn)場考核對象，不足1:2比例的按實際人數(shù)入圍現(xiàn)場考核�，F(xiàn)場考核是指現(xiàn)場模擬工作場景，測試考生的處事能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。

　　面試和現(xiàn)場考核時間、地點另行通知。

　　(三)體檢、考察、聘用

　　考試結(jié)束后，按考生面試成績占50%，現(xiàn)場考核成績占50%的比例合成總分，從高分到低分按核減后招聘計劃數(shù)1:1確定體檢、考察對象。體檢、考察不合格的依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，公示無異議后，與開化縣敬業(yè)人力資源開發(fā)有限公司簽定勞務(wù)派遣合同，試用期為1個月，試用期間由縣綜合行政執(zhí)法局對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的取消聘用資格。

　　四、工資待遇

　　聘用人員收入?yún)⒄毡締挝慌汕踩藛T標(biāo)準(zhǔn)，并實行績效考核。聘用期間用人單位按規(guī)定為被聘用人員辦理五險一金。

　　本公告未盡事宜，由縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0570-6523719

　　開化縣綜合行政執(zhí)法局

　　2016年10月11日