2016年新疆喀什英吉沙縣公安局招警(便民警務(wù)站人員)150人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)反恐處突隊(duì)伍建設(shè)，解決當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜形勢(shì)與警力不足之間的矛盾，切實(shí)發(fā)揮便民警務(wù)站在治安巡邏、接警處警、服務(wù)群眾、動(dòng)態(tài)掌握、法制宣傳、備勤處突等職能作用，以此推動(dòng)平安英吉沙縣建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　二、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

　　(一)招聘人數(shù)

　　共150人，報(bào)名人數(shù)超過(guò)300人的，總數(shù)控制在150人，低于300人的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1∶1.5的比例確定招聘人數(shù)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、年滿18周歲及以上(1998年10月13日前出生的)，30周歲及以下(即：1986年10月13日之后出生的);

　　2、原則上要求為男性，戶籍不限，民族不限(退伍軍人、警官學(xué)校及司法學(xué)校畢業(yè)的人員，男女不限，體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)可直接招錄，無(wú)需進(jìn)行體能測(cè)試、筆試、面試等環(huán)節(jié))。

　　3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

　　4、具有良好的品行，責(zé)任心強(qiáng)，自愿長(zhǎng)期從事便民警務(wù)站工作。

　　5、無(wú)違法犯罪前科

　　6、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，身體健康無(wú)缺陷，面部無(wú)明顯疤痕、無(wú)紋身，體型勻稱、五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.60米，裸眼視力均在4.8及以上。

　　7、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和交流能力。

　　(三)招考對(duì)象

　　1、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先錄取。

　　2、警官學(xué)校及司法學(xué)校畢業(yè)的人員優(yōu)先錄取。

　　3、其他為全日制高中及以上學(xué)歷人員。

　　(四)下列人員不屬招聘范圍

　　1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;

　　2、因違紀(jì)違法，正在執(zhí)行處分、處罰的;有犯罪前科的;

　　3、曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開(kāi)除、部隊(duì)除名的;

　　4、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷，自行辭職或因違法違紀(jì)被辭退、開(kāi)除的;

　　5、直系親屬中有違反“四不承諾”及公安部門認(rèn)定的其他重大政治問(wèn)題者或者犯罪行為的;

　　6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名、體檢、體能測(cè)試、筆試、面試、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　四、2016年新疆喀什英吉沙縣公安局招聘便民警務(wù)站人員150人報(bào)名、資格審查和考試安排

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　在英吉沙縣政府網(wǎng)(http://www.yjs.gov.cn/) ，考生可以在以上網(wǎng)址查詢。

　　(二)報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2016年10月13日至2016年10月20日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：英吉沙縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳,報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行電子照像;

　　3、報(bào)名需提交的材料：報(bào)考人員須對(duì)照招考條件，在英吉沙縣人力資源社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取《英吉沙縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證和戶口薄原件及復(fù)印件，退伍、復(fù)員證書(shū);受過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或有專業(yè)特長(zhǎng)的人員，要攜帶相關(guān)證明。

　　4、考試報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi) 95元，其中報(bào)名費(fèi)15元，每門考試40元。體檢費(fèi)370元。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：符合報(bào)考條件者于2016年10月23日到英吉沙縣人力資源社會(huì)保障局一樓大廳憑本人身份證領(lǐng)取。

　　6、要求：報(bào)考者要嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位的條件和要求或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)后，一律取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)考察體檢、政審

　　按照?qǐng)?bào)名人數(shù)確定進(jìn)入考察政審、體檢范圍。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。時(shí)間：2016年10月21日早北京時(shí)間9時(shí)(空腹);地點(diǎn)：縣醫(yī)院。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消聘用資格。政審工作主要由縣公安局負(fù)責(zé)，采取村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣公安局三級(jí)政審方式進(jìn)行政審，出具政審報(bào)告，在擬聘用前政審結(jié)束。時(shí)間：2016年10月28日—10月30日。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　1、體能測(cè)試

　　體能測(cè)試第一項(xiàng)：1500米長(zhǎng)跑;第二項(xiàng)：100米短跑;第三項(xiàng)：1分鐘俯臥撐。

　　具體時(shí)間：10月22日，地點(diǎn)：新城區(qū)公安局。

　　2、體能測(cè)試分值計(jì)算方法

　　體能測(cè)試實(shí)行百分制，占總成績(jī)的50%。體能測(cè)試后，按綜合成績(jī)達(dá)到合格以上的，按照比例進(jìn)入筆試階段。

　　3、筆試

　　采取閉卷方式，答題語(yǔ)種為漢語(yǔ)。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的25%�？荚嚪秶鸀楣�共基礎(chǔ)知識(shí)和公安業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)筆試后，進(jìn)入面試。

　　具體時(shí)間：10月24日。地點(diǎn)：縣委黨校。

　　4、面試

　　面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的25%。

　　具體時(shí)間：10月25日。地點(diǎn)：縣委黨校。

　　5、總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后的考生，按照總成績(jī)=體能成績(jī)50%+筆試成績(jī)25%+面試成績(jī)25%的計(jì)算方法，按照擬聘用人數(shù)和總成績(jī)排名進(jìn)行錄取、公示和聘用。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)擬聘用人員在縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)，公示期為3天(10月26日—10月28日)。公示無(wú)異議的，擬聘用為便民警務(wù)站工作人員的，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，正式聘用報(bào)縣人社局備案。體檢、培訓(xùn)考核不合格者或公示有異議經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消錄用資格，再按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行。

　　七、聘用待遇

　　1、聘用人員參照事業(yè)編制待遇，簽訂勞動(dòng)合同，(合同一年一簽)一年一考核，如年終考核不合格的或出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為情節(jié)的，解除其勞動(dòng)關(guān)系，報(bào)備縣人社局。待遇由縣財(cái)政保障;

　　2、聘用人員為本縣農(nóng)業(yè)戶口的，可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，正常享受農(nóng)業(yè)戶口相關(guān)政策;

　　3、每人提供一套廉租房，如解除聘用合同收回房子，相關(guān)費(fèi)用自理;

　　4、對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，予以解聘，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)，終止聘用合同。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、在招錄過(guò)程中，體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序要求認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

　　2、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)招錄全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保招錄工作順利進(jìn)行。招錄工作公開(kāi)、透明，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　九、本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局負(fù)責(zé)解釋。