【招警】2016年陜西西安市灞橋招聘輔警200人
為進(jìn)一步推進(jìn)平安灞橋建設(shè),加強(qiáng)維穩(wěn)反恐力度,嚴(yán)厲打擊街面違法犯罪,提升人民群眾安全感,滿足我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要,受西安市公安局灞橋分局委托,灞橋保安服務(wù)公司決定面向社會公開招聘200名工作人員,協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)開展日常工作,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘人數(shù)
輔警200名。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘辦法
采取公開自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。
四、招聘對象及報(bào)名條件
1、年齡在18-35周歲的青年,男女不限;
2、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,身體健康;
3、大專以上文化程度,灞橋區(qū)失地農(nóng)民可放寬至高中;
4、遵紀(jì)守法、品行端正,無違法犯罪記錄;
5、西安市戶口,灞橋區(qū)戶口及灞橋區(qū)失地農(nóng)民優(yōu)先;
6、警校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有駕駛證者優(yōu)先。
五、工作職責(zé)
協(xié)助配合西安市公安局灞橋分局開展維穩(wěn)處突及日常工作。
六、薪酬待遇
1、工資薪酬。工作人員錄用后試用期一個月,期間每人每月領(lǐng)取基本工資1500元。試用期滿考核合格后增加考核工資等600元,合計(jì)2100元。輔警工齡工資按照每人每年30元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、社會保障。正式聘用后,由用人單位和工作人員個人根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等社保費(fèi)用。
3、裝備配置。根據(jù)工作需要統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)制服和個人裝備。
4、日常管理。聘用后統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),實(shí)行軍事化管理。
七、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時間: 2016年9月18日開始,2016年9月30日終止。
2、報(bào)名地點(diǎn):灞橋保安服務(wù)公司(西安市東郊紡織城紡正街紡織城派出所南隔壁)。
3、報(bào)名所需材料:報(bào)名者到灞橋保安服務(wù)公司領(lǐng)取填寫《灞橋區(qū)公開招聘輔警考試報(bào)名登記表》,并攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、復(fù)員證、駕駛證、戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件,近期2寸正面免冠彩色照片2張。
4、資格審查。按照招聘報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,對初審合格者予以報(bào)名,報(bào)名免費(fèi)。
(二)考試
考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為時事政治和法律法規(guī)基本知識,滿分為100分;面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力測試,滿分為100分。綜合成績?yōu)榘俜种。?yīng)聘人員綜合成績的計(jì)算方法為:筆試成績/2+面試成績/2。
灞橋區(qū)戶口、灞橋區(qū)失地農(nóng)民錄取時在綜合成績基礎(chǔ)上分別加3分、5分。
警校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有駕駛證者,錄取時在綜合成績基礎(chǔ)上分別加3分。
警校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有駕駛證者在原單位榮立三等功以上榮譽(yù)的,錄取時在綜合成績基礎(chǔ)上加3分。
(三)體檢
體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢人員根據(jù)總成績由高分到低分的順序按1:1確定。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)時,依照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
(四)政審
考試、體檢合格人員進(jìn)入政審。在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格。
1、有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;
2、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治經(jīng)濟(jì)問題的;
3、發(fā)現(xiàn)所持證件與報(bào)名信息不符、信息虛假等弄虛作假行為的;
4、發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的;
5、有其他不適合擔(dān)任輔警情形的;
經(jīng)考試、體檢,政審合格者確定為擬聘用人員。
(五)公示
對于擬聘用人員在西安市灞橋區(qū)政府網(wǎng)站公示3天,公示無問題人員發(fā)給《錄用通知書》。
八、聘用與管理
(一)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制管理,輔警與灞橋保安服務(wù)公司簽訂《勞動合同書》,試用期為一個月,聘期一年,一年后考核合格者再行續(xù)簽。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定,要服從分配。
(二)試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn),由用人單位提出意見,經(jīng)組織考察合格者,正式聘用。
(三)試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消錄用資格,自行擇業(yè)。
聯(lián)系電話:029-83510372。
2016年9月18日