2017年江西南昌市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘公告

　　為加強城市管理，提升服務質量，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)東湖區(qū)政府會議精神，特面向社會公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)：

　　1、機動中隊城市協(xié)管人員30名。

　　2、女子中隊城市協(xié)管人員5名。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，無犯罪及其他不良記錄;

　　2.熱愛城市管理工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調能力;

　　3.男性，年齡30周歲以下(1987年1月1日后出生)，身體健康，身高1.75米以上，女性，年齡25周歲以下(1992年1月1日后出生)，身體健康，身高1.65米以上;

　　4.大�；蛞陨蠈W歷，退伍軍人具高中或以上學歷。

　　三、招聘程序

　　本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格初審、面試、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.報名時間

　　2017年5月8日至5月12日。

　　2.報名方式

　　(1)考生現(xiàn)場報名(含資格審查)。

　　(2)報名地址：南昌人力資源市場(南昌市東湖區(qū)子固路78號一樓市場科)。

　　3.報名需提交材料

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)學歷原件及復印件;

　　(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(4)其他須提供的證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的，取消其聘用資格。

　　面試繳費：報名資格審查通過后，繳納入圍面試費50元/人。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　報名、資格審查、面試工作結束后，按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(一年一簽、試用期2個月)。

　　(三)培訓

　　對擬聘用的城市協(xié)管人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負責組織實施。

　　四、工資、福利和社會保險

　　(一)工資

　　1.基本工資：3000元/月(含單位及個人社保承擔部分);

　　(二)福利

　　全年有降溫費，防寒費，“三節(jié)”福利，加班工資,提供住宿。

　　(三)社會保險

　　按照有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。

　　五、聯(lián)系電話

　　咨 詢 電 話：市人力資源服務中心 0791-87701916

　　市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局0791-86652273

　　本公告由市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工作領導小組負責解釋。

　　南昌市人力資源和社會保障局 市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　2017年5月8日

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