2016年招警考試分為筆試和面試。

　　筆試考試科目：

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識滿分均為100分。公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、法律、行政管理、公文寫作與處理、時事，主要參考用書為《公共基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)指導(dǎo)》(人事部公務(wù)員管理司規(guī)劃審定，中國鐵道出版社出版，1999年7月版)，《公共基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》(河南省人事考試中心組織編寫，中國人事出版社2001年10月版)。行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)主要測試知覺速度與準(zhǔn)確性、數(shù)量關(guān)系、言語理解及運(yùn)用、判斷推理、資料分析等方面的能力，參考用書為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(人事部公務(wù)員管理司規(guī)劃審定，中國鐵道出版社出版，1999年7月版)。公安基礎(chǔ)知識包括公安基礎(chǔ)理論和公安業(yè)務(wù)知識，參考用書為《公安基礎(chǔ)知識》(公安部政治部編，中國人民公安大學(xué)出版社出版，2001年1月版)。

　　碩士研究生、雙學(xué)士直接進(jìn)入面試，其筆試成績按報考該職位人員的筆試最高成績計算;獲得博士學(xué)位的畢業(yè)生經(jīng)體檢、考核和政審合格后直接錄用。

　　面試內(nèi)容：

　　根據(jù)報考人員筆試成績和報考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)等。滿分為100分。具體要求按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察面試工作暫行規(guī)定》執(zhí)行

　　部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位加試專業(yè)技能。滿分為100分。加試專業(yè)技能的職位面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%+實(shí)際操作技能成績×40%。

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