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      宿州市公安局2018年公開招警15人公告

      宿州人事考試網    2018-03-01   【

      宿州市公安局2018年公開招警15人公告

        為拓寬選人用人渠道,充實基層一線警力,適應宿州市建設、發(fā)展、穩(wěn)定形勢需要,根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》等相關規(guī)定,經市政府同意,市人力資源和社會保障局、市公安局決定組織開展面向全國公開選調人民警察工作,F將有關事項公告如下:

        一、選調計劃

        本次計劃公開選調人民警察15名。

        二、選調范圍

        宿州市公安局以外的全國公安機關(含宿州市所轄四個縣)具有公務員身份且在編在崗、正式授予警銜、財政全額供給的科級以下人民警察;不包括鐵路、水上、監(jiān)獄、森林、民航、海關等其他專業(yè)警察。

        三、選調條件

        1、擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,品行端正,熱愛公安工作;

        2、全日制大專及以上學歷;

        3、1978年3月1日(含)以后出生;

        4、具有2年以上人民警察工作經歷(時間截至2018年3月1日);

        5、公務員年度考核均為稱職以上等次;

        6、身體健康,能勝任本職工作;

        7、符合《中華人民共和國人民警察法》規(guī)定的其他資格條件。

        具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

        (1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

        (2)受處分期間或者未滿影響期限的。

        (3)尚在新錄用公務員試用期的。

        (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        四、選調程序

        (一)發(fā)布公告

        在宿州人事考試網、宿州市公安局網頁(http://sz.ahga.gov.cn/)發(fā)布公告。

        (二)報名與資格審查

        報名采取現場報名的方式。

        1、報名時間:2018年3月19日至3月23日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不予受理。

        2、報名地點:宿州市公安局448室(宿州市銀河一路508號)。

        3、開考比例:報名截止后,報考人數與選調計劃數比例應不低于2:1,方可開考。未達到規(guī)定比例的,將核減選調計劃數。

        4、報名須提供的證件和材料:

        (1)《宿州市公安局2018年公開選調人民警察報名資格審查表》經所在單位(縣級以上公安機關政工部門)及公務員主管部門同意加蓋公章。并承諾本人提供的證件、材料及填寫的信息均真實、準確、有效,如有弄虛作假,一經查實,即取消其選調資格,資格審查表正反面打印在一頁紙中。

        (2)本人有效二代居民身份證、人民警察證、學歷證書原件和復印件;

        (3)近期同底免冠彩色照片1寸4張;

        (4)《錄用人民警察審批表》、《公務員登記表》復印件、歷年公務員年度考核表復印件(以上復印件均須加蓋縣級及以上公務員主管部門公章,如年度考核表因缺失等情況無法提供,由所在單位出具相關情況說明)。

        通過資格審查的報考人員在宿州市人事考試網、宿州市公安局網頁進行公示。

        (三)筆試

        筆試采取閉卷考試,滿分為100分,主要測試法律法規(guī)、公安業(yè)務知識等內容(不指定教材和復習范圍)。報名資格審查通過人員,在規(guī)定的時間、地點持準考證和本人身份證參加筆試。筆試時間、地點見準考證。準考證領取事項另行通知,繳納筆試考務費用40元/人,不按規(guī)定時間領取準考證和參加筆試者,視為自動放棄。

        (四)面試

        面試采用結構化面試的方法,主要考察考生的綜合素質、組織協調能力、溝通能力、口頭表達能力。按照選調名額1.6:1的比例,根據筆試成績從高分到低分確定面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按照實際人數確定。

        確定為面試的人員,按規(guī)定繳納面試考務費用70元/人,領取面試通知書。

        (五)考察

        根據選調名額按1:1的比例,根據筆試和面試成績相加之和從高分到低分確定考察人選,如遇最后一名考分相同的人員以筆試成績從高分到低分確定名次,不足規(guī)定比例的按實際人數確定。由宿州市人力資源和社會保障局、宿州市公安局按規(guī)定對其進行考察,主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,以及學習工作的表現。因考察不合格缺額的,按成績從高分到低分依次遞補一次。

        (六)公示和辦理調動手續(xù)

        根據考察情況確定擬選調人選在網上進行公示,公示時間為5個工作日。對公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選調的,對選調人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格后,按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù);對反映有影響選調的問題并查有實據的,取消選調資格。

        五、紀律與監(jiān)督

        選調工作由宿州市人力資源和社會保障局和宿州市公安局組織實施。對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,由市紀律監(jiān)察部門分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

        咨詢電話:0557-3662066、3662377

        監(jiān)督舉報:0557-3662187

        本公告未盡事宜由宿州市公安局負責解釋。

        特此公告

        附件:宿州市公安局2018年公開選調人民警察報名資格審查表

        宿州市人力資源和社會保障局 宿州市公安局

        2018年3月1日

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