【1】成就需要理論不包括(　)。

　　A.尊重需要

　　B.權(quán)力需要

　　C.友誼需要

　　D.生理需要

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力培育。成就需要理論認(rèn)為，在人的生理需要基本得到滿足的條件下，人們還有三種需要，即權(quán)力需要、友誼需要和成就需要。參見教材P90。

　　【2】成就需要理論認(rèn)為，(　)被看作是“合群”需要，它構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的心理基礎(chǔ)。

　　A.自我實(shí)現(xiàn)需要

　　B.權(quán)力需要

　　C.友誼需要

　　D.成就需要

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力培育。權(quán)力需要是指影響、控制、指揮別人行為的需要;友誼需要是指人們建立友好和親密的人際關(guān)系的意愿，也被看作是“合群”需要，它構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的心理基礎(chǔ);成就需要是指人們追求卓越、爭取成功的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力。成就需要是最重要的需要，它的高低對(duì)一個(gè)人、一個(gè)組織以致一個(gè)國家的成長和發(fā)展都起著特別重要的作用。參見教材P90。

　　【3】團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法不包括(　)。

　　A.崗位激勵(lì)

　　B.競爭激勵(lì)

　　C.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)

　　D.個(gè)人發(fā)展激勵(lì)

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力培育。團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法通常包括競爭激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、個(gè)人發(fā)展激勵(lì)和薪酬激勵(lì)。參見教材P90。

　　【4】對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核的內(nèi)容不包括(　)。

　　A.工作效率

　　B.工作紀(jì)律

　　C.工作質(zhì)量

　　D.工作責(zé)任

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)考核。對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核的內(nèi)容包括：(1)工作效率;(2)工作紀(jì)律;(3)工作質(zhì)量;(4)工作成本。參見教材P92。

　　【5】下列關(guān)于項(xiàng)目管理組織的說法不正確的是(　)。

　　A.作為名詞概念的工程項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)形式是按照一定的體制、部門設(shè)置、層次劃分及職責(zé)分工而構(gòu)成的有機(jī)體

　　B.作為動(dòng)詞概念的組織管理過程是指為達(dá)到一定目標(biāo)，運(yùn)用組織所賦予的權(quán)力，對(duì)所需的資源進(jìn)行合理配置，以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程

　　C.其核心是處理好組織內(nèi)成員之間，成員與職責(zé)、任務(wù)，成員與資源之間的關(guān)系

　　D.工程項(xiàng)目管理組織只能是一個(gè)公司或一個(gè)專業(yè)項(xiàng)目部

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是組織與組織計(jì)劃的含義。工程項(xiàng)目管理組織可以是一個(gè)公司，也可以是一個(gè)專業(yè)項(xiàng)目部，還可能是為完成某一項(xiàng)目而成立起來的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。參見教材P94。

　　【6】項(xiàng)目管理組織的根本作用是(　)。

　　A.確定項(xiàng)目需要完成的工作內(nèi)容

　　B.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　C.分解和完成項(xiàng)目目標(biāo)

　　D.項(xiàng)目組織的穩(wěn)定和平衡

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是組織與組織計(jì)劃的含義。項(xiàng)目管理組織的根本作用是通過組織活動(dòng)，匯聚和放大項(xiàng)目組織內(nèi)部成員的力量，保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參見教材P94。

　　【7】根據(jù)各角色和職責(zé)的要求，下列工作中，最應(yīng)直接體現(xiàn)按需配人、按崗定人要求的是(　)。

　　A.角色和職責(zé)安排

　　B.繪制組織關(guān)系圖

　　C.編制人員配備計(jì)劃

　　D.編制項(xiàng)目組織計(jì)劃

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。人員配備計(jì)劃就是根據(jù)已確定各個(gè)角色和職責(zé)的要求，以需配人、以崗定人。參見教材P96。

　　【8】有關(guān)人員配備，下列說法不正確的是(　)。

　　A.人員配備計(jì)劃描述人力資源何時(shí)加人項(xiàng)目工作及何時(shí)脫離項(xiàng)目工作

　　B.人員配備計(jì)劃必須是正式的

　　C.人員配備計(jì)劃可以是詳細(xì)的或者是框架式的

　　D.人員配備計(jì)劃是整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃的一部分

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。根據(jù)項(xiàng)目的具體情況，人員配備計(jì)劃可以是正式的，也可以是非正式的;可以是詳細(xì)的，也可以是框架式的。參見教材P96。

　　【9】為使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)其工作有明確的了解和把握，應(yīng)對(duì)工作進(jìn)行必要的說明，這在項(xiàng)目人力資源管理中稱為(　)。

　　A.角色和職責(zé)安排

　　B.人員配備計(jì)劃

　　C.人際關(guān)系界面

　　D.工作描述

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。為了使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在人力資源選擇時(shí)有清晰的目標(biāo)，并為將來被安排在這一職位的人對(duì)其工作有一個(gè)明確的了解與把握，必須在組織計(jì)劃的支持細(xì)節(jié)中對(duì)工作進(jìn)行必要的描述。參見教材P96。

　　【10】不屬于工程項(xiàng)目人力資源管理組織計(jì)劃內(nèi)容的是(　)。

　　A.人員配備管理計(jì)劃

　　B.人員獎(jiǎng)懲管理計(jì)劃

　　C.角色和職責(zé)安排

　　D.組織關(guān)系圖表及說明

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。組織計(jì)劃通常包括四方面的內(nèi)容：角色和職責(zé)安排、人員配備計(jì)劃、組織關(guān)系圖和有關(guān)說明。參見教材P95。

　　【11】為了做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃工作，首先要進(jìn)行(　)。

　　A.角色安排

　　B.職責(zé)安排

　　C.職權(quán)分配

　　D.工作分析

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。為了做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃工作，首先要進(jìn)行工作分析。參見教材P95。

　　【12】在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是(　)。

　　A.角色分析

　　B.職責(zé)安排

　　C.工作分析

　　D.人員配備

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。為了做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃工作，首先要進(jìn)行工作分析。工作分析是人力資源管理最為基礎(chǔ)性的工作，在制定人力資源組織計(jì)劃前，先確定每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等，并對(duì)目前、近期及中遠(yuǎn)期的工作量進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。參見教材P95。

　　【13】(　)是指團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該履行的工作。

　　A.角色

　　B.職責(zé)

　　C.職權(quán)

　　D.能力

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。角色是指在項(xiàng)目工作中誰來做某一事情，而職責(zé)則是回答團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該履行的工作。職權(quán)是使用項(xiàng)目資源，作出訣策以及批準(zhǔn)的權(quán)力，而能力則是為實(shí)現(xiàn)其角色，履行其職責(zé)、職權(quán)所需具備的較能和才干。參見教材P95。

　　【14】(　)對(duì)追蹤項(xiàng)目成本很有用處，可與組織的會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)接，可以包含人力資源以外的其他各類資源。

　　A.工作分解結(jié)構(gòu)

　　B.組織分解結(jié)構(gòu)

　　C.資源分解結(jié)構(gòu)

　　D.責(zé)任分配矩陣

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。資源分解結(jié)構(gòu)對(duì)追蹤項(xiàng)目成本很有用處，可與組織的會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)接，可以包含人力資源以外的其他各類資源。參見教材P95。

　　【15】如果需要詳細(xì)描述團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)，可以采用(　)。

　　A.工作分解結(jié)構(gòu)WBS

　　B.文本型

　　C.資源分解結(jié)構(gòu)

　　D.責(zé)任分配矩陣RAM

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查的是團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃。如果需要詳細(xì)描述團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)，可以采用文本型。參見教材P96。