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      2017年咨詢工程師《政策規(guī)劃》講義:第一章第三節(jié)

      來源:中華考試網(wǎng)  [ 2016年3月15日 ]  【

        2017年咨詢工程師《政策規(guī)劃》講義:

      第一章第三節(jié)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

        一、堅(jiān)持一中心兩基點(diǎn)的基本路線

        一中心:經(jīng)濟(jì)建設(shè),兩基點(diǎn):四項(xiàng)原則、改開

        四項(xiàng)基本原則: 1、堅(jiān)持社會(huì)主義道路;2、堅(jiān)持人民民主專政;3、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);4、堅(jiān)持馬列主義,毛澤東思想。

        二、積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)

        (一)社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求(六點(diǎn))

        1、民主法治;2、公平正義;3、誠信友愛:互幫互助、誠實(shí)守信、平等友愛、融洽相處;4、充滿活力:

        創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。5、安定有序:社會(huì)組織機(jī)制健全、社會(huì)管理完善、社會(huì)秩序良好、人民群眾安居樂業(yè)、社會(huì)保持安定團(tuán)結(jié);6、人與自然和諧相處

        (二)把維護(hù)社會(huì)公平放到更加突出的位置(四點(diǎn))

        1、各要素按貢獻(xiàn)參與分配;2、提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;3、扭轉(zhuǎn)分配差距過大;4、平等參與競爭,維護(hù)正當(dāng)權(quán)益。

        (三)保障和改善民生(五點(diǎn))

        1、教育;2、就業(yè);3、醫(yī)療;4、養(yǎng)老;5、住房

        三、繼續(xù)深化改革開放(三堅(jiān)持一深化)

        (一)堅(jiān)持改開的正確方向

        (二)堅(jiān)持用科學(xué)的態(tài)度推進(jìn)改革(三點(diǎn))

        1、加快改革的緊迫感與堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)的精神相結(jié)合

        2、改革的階段性目標(biāo)與總體目標(biāo)統(tǒng)一,需要與可能結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)三協(xié)調(diào):經(jīng)濟(jì)改革、政治改革、文化改革、社會(huì)改革相協(xié)調(diào);宏觀改革與微觀改革相協(xié)調(diào);城市改革與農(nóng)村改革相協(xié)調(diào)。

        3、把改革力度、發(fā)展速度和社會(huì)可承受力程度統(tǒng)一起來

        (三)深化社市制改革(六點(diǎn))

        1、建立健全經(jīng)社發(fā)展綜合評(píng)價(jià)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃、土地供給、環(huán)保約束、財(cái)稅分配、民生保障、輿論引導(dǎo)、干部實(shí)績考核等方面的體制機(jī)制

        2、行政管理體制改革:著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、科學(xué)決策、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有利的行政管理體制…………

        3、加快形成統(tǒng)一開放競爭有序的現(xiàn)代市場體系

        4、深化國企公司制、股份制改革

        5、深化財(cái)稅、價(jià)格、投資、金融體制改革

        6、推進(jìn)社會(huì)管理體制改革,健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局。

        (四)堅(jiān)持開放的基本國策(五點(diǎn))

        1、深化開放,沿海、內(nèi)地、沿邊;2、加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長方式;3、創(chuàng)新利用外資方式;4、走出去戰(zhàn)略;5、開展國際能源資源合作

      糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:raodandan
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