1.甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定如果王某完成承包標(biāo)準(zhǔn)，每月基本工資1000元，超額部分按40%提成，若不完成任務(wù)，可由公司扣減工資。下列選項(xiàng)中表述正確的是( )。

　　A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資

　　B.由于在試用期內(nèi)，所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的

　　C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資

　　【答案】C

　　2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以約定試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)( )個(gè)月。

　　A.1 B.2 C.3 D.6

　　【答案】D

　　3.賈某與乙建筑公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，在合同尚未期滿時(shí)，賈某擬解除勞動(dòng)合同。根據(jù)規(guī)定，賈某應(yīng)當(dāng)提前( )日以書面形式通知用人單位。

　　A.3 B.1 5 C.1 5 D.30

　　【答案】D

　　4.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是( )。

　　A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.職工非因工負(fù)傷，傷愈出院

　　C.女職工在孕期間D.女職工在哺乳期內(nèi)

　　【答案】B

　　5.在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是( )。

　　A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件

　　B.小李因盜竊被判刑

　　C.小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷，失去左腿

　　D.小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排

　　【答案】D

　　6.按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天以書面形武通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是( )。

　　A.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

　　B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

　　C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

　　D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

　　【答案】D

　　7.不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形的是( )。

　　A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年

　　B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件

　　C.石某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失

　　D.職丁姚某無(wú)法勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作的

　　【答案】D

　　8.王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月1 5日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中約定試用期3個(gè)月，次日合同開(kāi)始履行。7月1 8日，王某擬解除勞動(dòng)合同，則( )。

　　A.必須取得用人單位同意

　　B.口頭通知用人單位即可

　　C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位

　　D.應(yīng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

　　【答案】C

　　9.2013年1月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，但20 1 3年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是( )。

　　A.由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

　　B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動(dòng)合同

　　C.甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

　　D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解隙勞動(dòng)合同

　　【答案】D

　　10.《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對(duì)用人單位提出嚴(yán)格要求的是( ).

　　A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

　　B.為勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)

　　C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育

　　D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

　　【答案】B