[.單選題]施工縫一般應(yīng)留在構(gòu)件()部位。

　　A.受壓最小

　　B.受剪最小

　　C.受彎最小

　　D.受扭最小

　　[答案]B

　　[解析]留置施工縫的位置應(yīng)事先確定，施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu)受剪力較小且便于施工的部位。

　　[.單選題]為了取得施工成本管理的理想效果，必須從多方面采取有效措施實(shí)施管理，這些措施不包括()。

　　A.組織措施

　　B.技術(shù)措施

　　C.經(jīng)濟(jì)措施

　　D.管理措施

　　[答案]D

　　[解析]施工項(xiàng)目成本控制的措施包括組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施。

　　[.單選題]王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中約定試用期3個(gè)月，次日合同開(kāi)始履行。7月18日，王某擬解除勞動(dòng)合同，則()

　　A.必須取得用人單位同意

　　B.口頭通知用人單位即可

　　C.應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位

　　D.應(yīng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)同意后以書(shū)面形式通知用人單位

　　[答案]C

　　[解析]勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　[.單選題]以下不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員的范疇的是()

　　A.技術(shù)人員

　　B.臨時(shí)聘用的鋼筋工

　　C.管理人員

　　D.監(jiān)督部門(mén)視察的監(jiān)管人員

　　[答案]D

　　[解析]生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員，是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，也包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)聘用的人員。

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　　[.單選題]墻的作用主要包括圍護(hù)、分隔和()。

　　A.承重

　　B.阻斷

　　C.通風(fēng)

　　D.采光

　　[答案]A

　　[解析]墻體的作用概括起來(lái)包括承重、圍護(hù)、分隔。

　　[.單選題]水箱泄水管的管徑應(yīng)大于()。

　　A.25mm

　　B.50mm

　　C.75mm

　　D.100mm

　　[答案]B

　　[解析];泄水管從水箱底接出，管上應(yīng)設(shè)置閥門(mén)，可與溢流管相接，但不得與排水系統(tǒng)直接相連，其管徑應(yīng)大于或等于50mm。

　　[.單選題]施工項(xiàng)目的勞動(dòng)組織不包括下列的()。

　　A.勞務(wù)輸入

　　B.勞動(dòng)力組織

　　C.項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管理

　　D.勞務(wù)輸出

　　[答案]D

　　[解析]施工項(xiàng)目的勞動(dòng)組織應(yīng)從勞務(wù)輸入、勞動(dòng)力組織、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管理三方面進(jìn)行。

　　[.單選題]安全帶使用錯(cuò)誤的是()

　　A.低掛高用

　　B.不應(yīng)將繩打結(jié)使用，以免繩結(jié)受力后剪斷

　　C.不應(yīng)將掛鉤直接掛在不牢固物和直接掛在非金屬繩上，防止繩被割斷

　　D.使用安全帶應(yīng)做垂直懸掛，高掛低用較為安全

　　[答案]A

　　[.單選題]對(duì)于矩形化糞池，當(dāng)日處理污水量小于等于10m3時(shí)，采用雙格化糞池，其中第一格占總?cè)莘e的()

　　A.30%

　　B.50%

　　C.60%

　　D.75%

　　[答案]D

　　[解析]對(duì)于矩形化糞池，當(dāng)日處理污水量小于等于10m3時(shí)，采用雙格化糞池，其中第一格占總?cè)莘e的75%;當(dāng)日處理水量大于10m3時(shí)5采用3格化糞池，第一格容積占總?cè)莘e的60%，其余兩格各占20%。

　　[.單選題]建筑工程資料管理系統(tǒng)中合并單元格造成某些單元格的邊線丟失的情況，()描述是正確的。

　　A.需要重新為單元格加邊框

　　B.需要重新繪制表格

　　C.打印時(shí)邊線會(huì)重新顯示

　　D.重新打開(kāi)軟件可恢復(fù)邊線

　　[答案]A

　　[解析]建筑工程資料管理系統(tǒng)中合并單元格造成某些單元格的邊線丟失的情況，可重新為單元格加邊框。

　　[.單選題]按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是()

　　A.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

　　B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

　　C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

　　D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

　　[答案]D

　　[解析]《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。