二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

21.下列關(guān)于目標的描述正確的有(         )

A.目標要有重點                         B.目標應(yīng)具體，具有可測量性

C.目標應(yīng)高于實際可達到的               D.相互關(guān)聯(lián)的部門之間應(yīng)制定共同目標

E.制定目標要考慮各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)性

22.引起組織變革的外部環(huán)境因素有(         )

A.組織人員自身條件的變化               B.經(jīng)濟體制的改變

C.社會制度及法律政策狀況               D.文化環(huán)境

E.科學技術(shù)的發(fā)展

23.控制主體包括(         )

A.偏差測量機構(gòu)                         B.組織績效

C.信息                                 D.決策機構(gòu)

E.執(zhí)行機構(gòu)

24.護理人力資源管理的基本職能包括(         )

A.護理人員的招聘與錄用                 B.護理人員的薪酬管理

C.護理人員的勞動保護                   D.護理人員的檔案管理

E.護理人力資源規(guī)劃

25.下列關(guān)于護理風險的描述正確的有(         )

A.護理風險的主體是護理服務(wù)對象

B.護理風險是一種職業(yè)風險

C.護理人員因為從事了護理職業(yè)，即相應(yīng)地承擔了這份風險

D.誘發(fā)護理風險的因素既有人為因素又有管理因素

E.任何護理人員在工作中都可能遇到護理風險