21．秘書參謀建議能否被領(lǐng)導(dǎo)采納，首先取決于是否

  A．具有參謀藝術(shù)                                   B．突出創(chuàng)新精神

  C．符合實(shí)際情況                                   D．具有參考價(jià)值

22．秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行參謀應(yīng)主輔諧同于

  A．相互便利                                          B．雙方利益

  C．階段目標(biāo)                                          D．全局目標(biāo)

23．參謀者參謀動(dòng)機(jī)不純、參謀方向亦偏離參謀對(duì)象決策管理實(shí)質(zhì)目標(biāo)的參謀形態(tài)是

  A．正面參謀                                          B．規(guī)諫參謀

  C．被動(dòng)參謀                                          D．負(fù)面參謀

24．主動(dòng)參謀是指并未接受參謀對(duì)象的要求而出謀劃策的參謀活動(dòng)類型，其時(shí)間性質(zhì)是

    A．被動(dòng)后發(fā)                                       B．適時(shí)主動(dòng)

    C．主動(dòng)先發(fā)                                       D．及時(shí)適應(yīng)

25．秘書適應(yīng)宏觀環(huán)境的參謀應(yīng)著重關(guān)注宏觀環(huán)境的

    A．主要因素                                       B．變化與趨勢

    C．全部情況                                       D．歷史與現(xiàn)狀

26．秘書以操辦會(huì)務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀輔助的方法屬于

  A．宏觀參謀方法                                   B．中觀參謀方法

  C．微觀參謀方法                                   D．常規(guī)參謀方法

27．秘書在重大問題的參謀活動(dòng)中要知己知彼，才能使其參謀建議

  A．目標(biāo)準(zhǔn)確                                          B．目標(biāo)遠(yuǎn)大

  C．信心十足                                          D．充滿理想

28．秘書在參謀中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的枝節(jié)性疏漏所采取的態(tài)度應(yīng)該是

    A．嚴(yán)肅指責(zé)                                       B．暗示提醒

    C．不予過問                                       D．刻意回避

29．秘書在籌備會(huì)議過程中的具體定位是

    A．操辦                                              B．決策

    C．領(lǐng)導(dǎo)                                              D．主管

30．秘書面對(duì)隨機(jī)性、模糊性的現(xiàn)象和問題，往往要應(yīng)用

    A．程序參謀方式                                B．微觀參謀方式

    C．宏觀參謀方式                                D．靈活參謀方式