11.秘書(shū)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)比較決策備選方案的可比要素時(shí)，關(guān)鍵是進(jìn)行(　　　)

A.直觀印象分析                                            B.定性定量分析

C.結(jié)構(gòu)功能分析                                            D.時(shí)機(jī)選擇分析

12.秘書(shū)輔助決策要具有針對(duì)性，必須首先充分理解領(lǐng)導(dǎo)的(　　　)

A.決策條件                                                   B.決策意向

C.決策價(jià)值                                                   D.決策程序

13.秘書(shū)參謀活動(dòng)的內(nèi)涵，除指向領(lǐng)導(dǎo)者的工作職能以外，還指向領(lǐng)導(dǎo)者的(　　　)

A.個(gè)人缺失                                                   B.全部職能

C.決策管理                                                   D.其它職能

14.秘書(shū)參謀效應(yīng)，指秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行參謀輔助的實(shí)際(　　　)

A.效率                                                          B.作用

C.成績(jī)                                                          D.效能

15.參謀者必須堅(jiān)持追求正面積極參謀的最佳(　　　)

A.參謀效應(yīng)                                                   B.參謀方向

C.參謀動(dòng)機(jī)                                                   D.參謀需求

16.在為領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)的參謀活動(dòng)中，秘書(shū)是(　　　)

A.客體                                                          B.主體

C.主導(dǎo)                                                          D.中介

17.秘書(shū)要保證參謀動(dòng)機(jī)與效應(yīng)盡可能統(tǒng)一，必須具備相應(yīng)的(　　　)

A.參謀藝術(shù)                                                   B.思想水平

C.業(yè)務(wù)能力                                                   D.綜合素質(zhì)

18.參謀主體與對(duì)象都應(yīng)堅(jiān)決反對(duì)與警惕(　　　)

A.正向積極的參謀效應(yīng)                                  B.正向消極的參謀效應(yīng)

C.逆向破壞的參謀效應(yīng)                                  D.順向干擾的參謀效應(yīng)

19.秘書(shū)參謀活動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都應(yīng)是在全局目標(biāo)的導(dǎo)引下(　　　)

A.分工明確自成體系                                     B.相互制約相互監(jiān)督

C.密切配合協(xié)同作用                                     D.各司其職互不干擾

20.在參謀活動(dòng)中，秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)者的不同層次思考，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思維是(　　　)

A.有益補(bǔ)充                                                   B.宣傳闡釋

C.拓展發(fā)揮                                                   D.推廣發(fā)散