四、判斷說明題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）

判斷下列各題，正確的在題后括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“×”，并都要說明理由。

1.政府職能不是一成不變的，而是隨著人們價值觀念的變化而不斷調(diào)整。(       )

2.職能式行政組織結構的優(yōu)點在于權力集中，命令統(tǒng)一，決策迅速。(       )

3.我國公務員制度中，對公務員的管理是以考核為前提的。(       )

4.根據(jù)評估指標分類，政府績效評估可分為政治效益評估、經(jīng)濟效益評估和社會效益評估。 (       )

五、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)

1.簡述行政決策的一般程序。

2.簡述建設電子化政府的意義。

3.簡述政府采購中公開招標的主要內(nèi)容及程序。

4.行政軟方法中的法律方法指的是什么？它具有哪些特征？

5.簡述目標管理的特點及其一般階段。

六、論述題(本大題14分)