三、填空題（本大題共15小題，每小題1分，共15分）

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

21．從警察組織行為學角度來看，平常所說的公安系統(tǒng)、公安機關，公安部門等都是指___________。

22．組織行為學既有自然科學的性質，又有社會科學的性質，這種組織行為學的學科特點是___________。

23．人們在作決策時表現(xiàn)出的關鍵性的人格特點是___________。

24．操作條件反射理論認為行為是其結果的___________。

25．建立在需要基礎之上的個性心理傾向是___________。

26．公安機關實現(xiàn)有效激勵的前提和保證是樹立先進的、正確的___________。

27．成員在能力、性格、年齡、知識等各方面差異較大的群體是___________。

28．在溝通的過程中，傳遞信息的媒介物是___________。

29．談判技巧之一是不針對個人，針對___________。

30．在決策過程中能理智地思考判斷，但同時也有個人情感的參與，這種類型的決策者是

___________的決策者。

31．由群體發(fā)展到所謂的偽團隊，這是群體向團隊過渡的___________。

32．在早期泰勒管理時代，當假定人們只追求物質利益并要靠工作來交換時，領導者主要是完成任務的___________。

33．金字塔型的組織結構類型是___________。

34．組織變革的趨勢之一是組織結構的___________。

35．警察組織文化的特征之一是有國際趨同的___________。