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      2014年4月高等教育自學考試公務員制度試題_第2頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2014年10月28日 ] 【大 中 小】

      11.我國規(guī)定調(diào)任或轉(zhuǎn)任的公務員,其考核單位是

      A.上級指定單位                                            B.原工作單位

      C.現(xiàn)工作單位                                                D.公務員任選相關單位

      12.我國《公務員法》相比《國家公務員暫行條例》,考核內(nèi)容中增加的是

      .A.德                                                             B.能

      C.績                                                              D.廉

      13.以功績晉升制為公務員主要晉升制度的典型國家是

      A.美國                                                          B.奧地利

      C.英國                                                          D.法國

      14.我國在公務員錄用、晉升及調(diào)入前,需要對其進行

      A.考核                                                          B.考察

      C.考績                                                          D.考級

      15.我國公務員法規(guī)定的降職條件是

      A.當年有違規(guī)行為                                         B.當年考核不稱職

      C.當年工作平平                                            D.當年編制不夠

      16.我國公務員法規(guī)定的獎勵條件有

      A.七類                                                          B.八類

      C.九類                                                          D.十類

      17.某(地級)市公安局欲給其刑偵大隊記一等功,其審批機關是

      A.市公安局                                                   B.省公安廳

      C.市政府                                                       D.省政府

      18.下列選項中,對公務員處分最重的是

      A.記過                                                          B.撤職

      C.記大過                                                       D.降級

      19.在職培訓的對象是

      A.擬晉升領導職務的公務員

      B.新錄用的在試用期內(nèi)的公務員

      C.以更新知識、提高工作能力為目的的全體公務員

      D.從事某項專門業(yè)務的公務員

      20.小莊因其培訓結(jié)果為不合格而不能任職定級,他參加的培訓是

      A.初任培訓                                                   B.任職培訓

      C.專門業(yè)務培訓                                            D.在職培訓

      責編:liujianting