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      浙江2013年10月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法試題_第4頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年11月8日 ] 【大 中 小】

      非選擇題部分

      注意事項(xiàng):

          用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。

      二、填空題(本大題共5小題,每空1分,共11分)

      26.勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人基于勞動(dòng)法律規(guī)范,在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的具有__________和__________內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系。

      27.用人單位自用工之日起滿__________不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立__________勞動(dòng)合同。

      28.在解除或者終止勞動(dòng)合同后,競業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有__________的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的______期限,不得超過______年。

      29.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按_________計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付_________工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      30.工資應(yīng)以_____________支付,不得以實(shí)物及__________替代貨幣支付。

      三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)

      31.集體合同

      32.工作時(shí)間

      33.職業(yè)病

      34.勞動(dòng)爭議

      責(zé)編:may1205