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      浙江2011年10月自學(xué)考試勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法試題_第7頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2013年8月10日 ] 【大 中 小】

      三、填空題(本大題共5小題,每空1分,共11)

      請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。

      31.勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)義務(wù)包括:完成勞動(dòng)任務(wù)、______、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、______。

      32.勞動(dòng)合同履行過程中必須堅(jiān)持的三項(xiàng)原則是:______、全面履行原則和______。

      33.我國(guó)一直以“______、______”作為建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的基本方針。

      34.工傷保險(xiǎn)待遇一般劃分為三種類型:______、傷殘待遇和______。

      35.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則是:(1)______,及時(shí)處理;(2)______,依法處理;(3)______。

      四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12)

      36.職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

      37.最低工資

      38.勞動(dòng)監(jiān)察檢查權(quán)

      39.個(gè)人爭(zhēng)議

      五、簡(jiǎn)答題(本大題共2小題,每小題6分,共12)

      40.發(fā)展就業(yè)服務(wù)事業(yè)應(yīng)該在哪幾個(gè)方面采取措施?

      41.《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定的加班加點(diǎn)工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

      六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20)

      42.對(duì)于無(wú)效勞動(dòng)合同,應(yīng)該如何處理?

      43.試論述集體合同的作用。

      七、案例題(本大題10)

      44.李某是一家建筑公司的職工,2003年1月與該廠簽訂了勞動(dòng)合同,上崗前未經(jīng)專門培訓(xùn)和技能考核。該建筑公司負(fù)責(zé)人安排李某操作起重機(jī)械,并強(qiáng)令李某在井架牽引的吊籃內(nèi)違章作業(yè),結(jié)果造成鋼絲繩繃斷,李某隨吊籃從10余米的高處墜落,摔成重傷。事故發(fā)生后,李某被送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救脫險(xiǎn)。應(yīng)李某親屬迫切要求,該建筑公司同意李某轉(zhuǎn)院治療。后由于該公司不肯支付醫(yī)療費(fèi)用而迫使李某出院回家醫(yī)治,在家醫(yī)治過程中,李某及親屬多次要求該公司支付醫(yī)療費(fèi)用,但該公司以李某受傷原因在于他個(gè)人違反安全操作規(guī)程為借口拒絕李某及其家屬的要求。李某及其家屬無(wú)奈只好向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁,要求該建筑公司支付醫(yī)療費(fèi)用并給予經(jīng)濟(jì)賠償。請(qǐng)問:

      (1)該建筑公司違反了哪些在勞動(dòng)安全法律關(guān)系中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)?

      (2)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)該如何仲裁?

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      責(zé)編:may1205