11.休息日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者工資報(bào)酬（      ）

A.支付不低于工資100%的工資報(bào)酬

B.支付不低于工資150%的工資報(bào)酬

C.支付不低于工資200%的工資報(bào)酬

D.支付不低于工資300%的工資報(bào)酬

12.我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假（      ）

A.3天                                                              B.5天      

C.7天                                                              D.10天

13.如果勞動(dòng)者未經(jīng)培訓(xùn)即上崗從事特種行業(yè)工作而發(fā)生事故的，事故責(zé)任由____________承擔(dān)。（      ）

A.勞動(dòng)者                                                          B.用人單位

C.勞動(dòng)行政管理部門                                        D.視具體情況由三方

14.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)懷孕____________以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。（      ）

A.3個(gè)月                                                           B.5個(gè)月   

C.7個(gè)月                                                           D.9個(gè)月

15.下列哪項(xiàng)屬于勞動(dòng)法體系中的法律內(nèi)容？（      ）

A.社會(huì)救濟(jì)法                                                   B.社會(huì)保險(xiǎn)法

C.商業(yè)保險(xiǎn)法                                                   D.社會(huì)優(yōu)撫法

16.工傷保險(xiǎn)賠償應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（      ）

A.過錯(cuò)責(zé)任原則

B.無過錯(cuò)責(zé)任原則

C.公平責(zé)任原則

D.以過錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ)，無過錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充

17.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)�，工�?huì)有權(quán)（      ）

A.提出意見                                                      B.予以糾正

C.要求重新處理                                               D.做出處理決定

18.我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查主體是（      ）

A.工會(huì)                                                             B.勞動(dòng)行政部門

C.技術(shù)監(jiān)督部門                                               D.各級(jí)政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門

19.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的單位與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由____________仲裁委員會(huì)受理。（      ）

A.用人單位所在地                                            B.職工當(dāng)事人戶口所在地

C.用人單位與職工共同約定                              D.職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地

20.在第二次世界大戰(zhàn)后，國(guó)際勞工組織制定公約和建議書的主要依據(jù)是（      ）

A.《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》                                        B.《國(guó)際勞動(dòng)憲章》

C.《費(fèi)城宣言》                                               D.《世界人權(quán)宣言》