二、判斷題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）

判斷下列各題，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)的打“×”。

1.文藝復(fù)興時(shí)期的主要社會(huì)思潮是人文主義，它的核心是：肯定人，注重人性，要求把人、人性從宗教束縛中解放出來(lái)。(      )

2.資本主義的建立的意義：解決了封建的生產(chǎn)關(guān)系與先進(jìn)的生產(chǎn)力之間的矛盾；解決了由封建專(zhuān)制向民主制度過(guò)渡的問(wèn)題。(      )

3.理查德·阿克賴特和馬修·魯濱遜·博爾頓管理霍桑工廠的實(shí)踐體現(xiàn)了一些現(xiàn)代管理的思想和方法，諸如進(jìn)行市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和研究，有計(jì)劃的選擇廠址、進(jìn)行機(jī)器的布置，推行職工福利制度等。(      )

4.《制造業(yè)的哲學(xué)》一書(shū)是為了培訓(xùn)管理人員和職工而寫(xiě)作的。作者安德魯·尤爾試圖在其中系統(tǒng)的闡述制造業(yè)的原則和生產(chǎn)過(guò)程。(      )

5.法約爾認(rèn)為一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具有的特點(diǎn)有：統(tǒng)一性、連續(xù)性、協(xié)調(diào)性、權(quán)威性。(      )

6.韋伯將權(quán)力劃分為三種類(lèi)型：合理的、法定的權(quán)力，傳統(tǒng)的權(quán)力，神授的權(quán)力。(      )

7.梅奧的社會(huì)人假設(shè)認(rèn)為人天生以自我為中心，但同時(shí)不愿承擔(dān)責(zé)任，情愿受人領(lǐng)導(dǎo)。(      )

8.孔茨將管理的各種職能劃分為計(jì)劃、組織、人事、指揮和控制等5項(xiàng)。(      )

9.PDCA循環(huán)又稱(chēng)“戴明環(huán)”，是任何一項(xiàng)活動(dòng)有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序，特別是在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用。P-計(jì)劃，D-執(zhí)行，C-檢查，A-行動(dòng)或處理。(      )

10.系統(tǒng)管理學(xué)派對(duì)管理的定義是：用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)對(duì)組織或企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)分析、系統(tǒng)管理的過(guò)程。(      )